Netexial recrutement

Commercial Fidélisation Btob H/F Netexial

  • Saint-Sulpice-et-Cameyrac - 33
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Rejoignez notre équipe commerciale fidélisation de

Vous serez responsable du développement commercial d'un portefeuille clients existant, d'artisans, commerçants, TPE et PME/PMI.

Nous vous confions les départements : 33/17

  • Fidélisation de vos clients par des actions de suivi
  • Déplacements en rendez-vous clients
  • Renégociation des contrats parvenus à échéance
  • Gestion des demandes de résiliation
  • Résolution des problématiques clients
  • Proposition de prestations additionnelles
  • Reporting de l'activité commerciale et suivi de l'administration des ventes

Ce poste est fait pour vous si la satisfaction client vous anime

  • Développement de la fidélisation par votre sens de la satisfaction client
  • Excellentes compétences commerciales en relation client, négociation, vente
  • Connaissance du secteur de la blanchisserie industrielle appréciée
  • Facilité d'adaptation à un environnement complexe et aux services transverses
  • Administration commerciale des ventes
  • Expérience de 2 ans minimum en prestations de service BtoB
  • Aisance avec les outils informatiques

Combativité, curiosité et esprit d'équipe complètent votre profil !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un parcours d'intégration et formation de 237 h aux produits et services
  • Portefeuille clients existants
  • Un management de proximité, des équipes dynamiques
  • Reconnaissance de performances (voyage, incentive, talent sales académie)
  • Parcours de carrière évolutif, des perspectives de mobilité interne
  • Flexibilité dans votre organisation favorisant l'équilibre vie pro/vie perso

    Rémunération :

    • Package :

    Fixe 25 K€ /12 mois (prime annuelle de 2000€ hors objectif comprise à partir de 6 mois )

    Variable plafonné 15/25 K€ brut annuel et plus pour nos performeurs !

    • Garantie de variable les 6 premiers mois
    • Véhicule de fonction / Carte essence /Télépéage

    Avantages sociaux :

    Mutuelle / Prévoyance / CE / CET / Participation / RTT / Indemnités repas / Politique handicap valorisée

    Infos complémentaires

      Les étapes de recrutement

      Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

      • Candidature : vous postulez en ligne. Nous étudions votre profil.

      • Echange téléphonique : pour faire connaissance et valider l'adéquation au poste.

      • Entretiens RH : validation de vos compétences & motivations.

      • Entretien présentiel : avec le/la manager.

      • Entretien N+2 visio

      • Décision & Accueil : Proposition d'embauche et planification de votre arrivée.

      La carte

      Route Martinat

      33450 Saint-Sulpice-et-Cameyrac

      Localiser le poste

      Publiée le 04/09/2026 - Réf : REF441F

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