Ingénieur Télécom Centre de Contacts H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Strasbourg - 67
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Au sein d'une équipe technique, vous intervenez chez un client dédié.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Développer des scénarios et assurer l'administration technique et fonctionnelle de la solution Diabolocom Engage.
- Assurer la maintenance de l'infrastructure technique hébergée dans un cloud privé.
- Traiter les incidents de niveau 3 et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Participer à la gestion et à la coordination des projets liés aux centres de contacts.
- Rédiger les documentations techniques, spécifications fonctionnelles et procédures de maintenance.
- Assurer une veille technologique active afin d'identifier les évolutions et innovations du marché.
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre autonomie et votre rigueur.
- Votre excellent relationnel.
- Votre capacité à travailler en équipe et en mode projet.
- Votre sens du service et votre réactivité face aux incidents.
Les compétences techniques attendues :
- Maîtrise d'une solution de centre d'appels/centre de contacts, idéalement Diabolocom Engage
- Expertise sur le routage des flux vocaux entrants et sortants.
- Connaissance des statistiques et du pilotage d'activité des centres de contacts.
- Expérience du traitement des interactions multicanales : e-mail, chat et réseaux sociaux.
- Bonne maîtrise des technologies WebRTC et SIP.
- Connaissances des environnements Cloud et Linux fortement appréciées.
LES + CHEZ NXO :
- Participation
- RTT
- Accord télétravail
- Accès à une plateforme e-learning / Avantages groupe.
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : NXOFRANCE-2026-000