Aide Soignant H/F Croix-Rouge française
- Nîmes - 30
- CDI
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons pour l'EEAP dans le cadre d'un CDI:
Un(e) Aide soignant(e) (H/F) à temps complet (35 heures hebdomadaire).
Rémunération (en fonction de l'expérience professionnelle) : à partir de 2080€ brut par mois + prime de fin d'année. Hors Ancienneté / hors Primes éducatives mensuelles variables.
Sous la responsabilité du Responsable de service éducatif, vous serez en charge de :
- accompagner le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort.
- participer à la réalisation des soins et accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de son intégrité physique et morale, et mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du patient.
- participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement, ainsi qu'aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé (qualité et gestion des risques).
- contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
- participer à l'optimisation des ressources (approvisionnement des stocks, entretien des dispositifs médicaux, contrôle de la conformité du matériel...).
- maintenir à jour, développer et transmettre vos compétences et partager les informations avec l'équipe pluridisciplinaire.
Repas fournis
Parking à disposition des salariés
Le profil recherché
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire d'un Diplôme d'Aide-soignant. Une expérience auprès d'un public en situation de handicap (enfant et/ou polyhandicap de préférence) serait un plus.
Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bienveillante.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : CRF14854
