Psychologue Clinicien H/F Alixio Group
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- déplacements occasionnels
Les missions du poste
Vous serez rattaché au Pôle Santé au travail & QVCT et plus spécifiquement à la cellule d'écoute psychologique, qui accompagne les collaborateurs de toutes les entreprises nous sollicitant.
- Prise en charge psychologique à distance (France et international)
- Assurer des entretiens de soutien psychologique par téléphone ou en visioconférence, auprès de bénéficiaires confrontés à des difficultés d'ordre professionnel et/ou personnel.
- Prendre en charge les appels entrants sur les lignes d'écoute psychologique, dans un contexte multiculturel.
- Évaluer les situations, proposer un accompagnement adapté ou orienter les personnes vers une prise en charge médicale ou thérapeutique si nécessaire.
- Adapter l'écoute aux différences culturelles, linguistiques et contextuelles liées à un environnement international.
- Suivi, reporting et participation à la démarche qualité
- Assurer un reporting rigoureux des accompagnements réalisés (suivi des appels, comptes rendus anonymisés, statistiques d'activité), tout en garantissant la confidentialité des échanges.
- Participer à l'amélioration continue du dispositif d'écoute : outils, pratiques cliniques, coordination internationale.
- Contribuer à la création de ressources multilingues ou interculturelles (fiches outils, guides internes, supports de sensibilisation).
- Selon les besoins, intervenir dans des formations internes ou des actions de sensibilisation en lien avec la santé mentale au travail, dans un contexte globalisé.
Votre profil :
Diplômé Bac +5 en psychologie , numéro RPPS requis.
- Expérience de 3 ans dans l'accompagnement clinique, si possible en milieu professionnel.
- Indispensable : maîtrise de minimum 2 langues (anglais, français, espagnol), et maîtrise du Pack Office.
Une expérience ou une connaissance en gériatrie est fortement appréciée.
- Soft skills : Autonomie, rigueur, adaptabilité, gestion du stress, organisation.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste en CDI en temps partiel 50 % minimum, avec présence obligatoire les lundis et vendredis.
- Possibilité de conserver une autre activité en parallèle.
Télétravail possible, avec une flexibilité dans votre organisation
- Package salarial :
- fixe de 2100€ à 2200€ mensuel brut selon expérience + variable de 2800€ annuel (versé trimestriellement).
- Paniers repas 8,20€ net par jour travaillé (soit 188,60€ net pour 23jours travaillés)
- Déplacements occasionnels.
- Une formation aux outils est prévue à l'arrivée, avec un kit de prise en main.
- Une supervision des pratiques avec une psychologue, prise en charge par l'entreprise, est également prévue.
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un manager/un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement sont en moyenne de 2 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Le profil recherché
Votre profil :
- Diplômé Bac +5 en psychologie , numéro RPPS requis.
- Expérience de 3 ans dans l'accompagnement clinique, si possible en milieu professionnel.
- Indispensable : maîtrise de minimum 2 langues (anglais, français, espagnol), et maîtrise du Pack Office.
- Une expérience ou une connaissance en gériatrie est fortement appréciée.
- Soft skills : Autonomie, rigueur, adaptabilité, gestion du stress, organisation.
Les avantages
- Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre)
- Véhicule de service pour certains postes
- Ticket restaurant ou panier repas
- Prise en charge des frais de transport en commun 100%
- Intéressement et/ou participation selon la convention collective
- 85% des équipes en mode de travail hybride
- 80% des managers sont des femmes
- Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles
- ·Engagements RSE forts
- Chaînes de décisions courtes
- Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe
- Métiers tournés vers l’humain
- ·Donner du sens à sa carrière
- Groupe à dimension humaine et internationale
- Accompagnement par des formations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien service recrutement (visio ou téléphonique) .
-
Envoi aux managers des comptes-rendus et CV des candidats sélectionnés.
-
Entretien physique ou en visio avec un·e manager/un pair.
-
Cas pratique et/ou un dernier entretien suivant les enjeux du poste.
-
Décision collégiale sur le candidat retenu.
-
Retours aux candidats.
-
Alixio Group en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 3201-38