Responsable Département Projets H/F MEOGROUP
- Rungis - 94
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 8 ans
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Les missions du poste
Le responsable du département de projets encadre l'équipe de chefs de projet, assure la coordination avec les autres services internes et joue un rôle central dans le suivi opérationnel des chantiers, les interventions ou projets techniques.
Responsabilités
- Management d'équipe
- Organiser la répartition des projets, contrôler leur avancement et veiller au respect des engagements.
- Préparer et piloter les plans de charge du service. S'assurer de l'équilibre de charge de travail des équipes.
- Accompagner les chefs de projets et coordinateurs de travaux dans la préparation, le suivi et la résolution des difficultés.
- Favoriser la communication, la coopération et la responsabilisation au sein de l'équipe projet.
- Pilotage opérationnel
- Analyser les besoins et les contraintes techniques, humaines et financières des projets.
- Participer à la définition des objectifs, des plannings et des moyens nécessaires.
- Echanger avec les équipes opérationnelles et s'assurer de la conformité des réalisations avec les exigences clients, internes et réglementaires.
- Assurer l'interface entre les chefs de projet et les différents services de l'entreprise (département automatisme, électrique, électromécanique, bureau d'études, logistique...).
- Gérer les priorités en cas d'imprévus.
- Préparer et présenter les rapports d'avancement et d'analyse financière.
Le profil recherché
- Ecole d'ingénieur généraliste idéalement complétée par une formation en Gestion / management.
- Maitrise de l'anglais obligatoire, espagnol est un plus.
Compétences requises
- Expérience supérieure à 5 ans dans la gestion de projets techniques, industriels.
- Expérience nécessaire de projets intégrant des phases de chantiers (construction, montage / installation et mise en service).
- Expérience significative en management d'équipe ou coordination de chefs de projets.
Compétences préférées
- Capacité à prendre des décisions et à arbitrer dans un environnement industriel global.
- Agilité pour travailler de manière transverse (multi-projets et multifonctions).
- Gestion des priorités.
- Elaboration des solutions.
- Déplacements fréquents en France.
- Possibilités de déplacements en Belgique, Suisse et Luxembourg.
Les avantages
- Un ADN intrapreneurial
- Une vie d’entreprise animée
- Une proximité managériale
- Un chemin de carrière structuré
- Une pluralité des secteurs alliée à un réseau international
- Une charte du télétravail
- Une participation aux résultats
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1 entretien pour valider la motivation
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1 entretien pour valider les compétences
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1 double prise de références
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MEOGROUP en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 4313746/30146223 RDP/94R
