PRO BTP emploi
PRO BTP recrutement

Gestionnaire Prêts Logement H/F PRO BTP

  • Vanves - 92
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, notre direction de l'action sociale recherche un Gestionnaire prêts logement H/F. CDD à pourvoir jusqu'au 15 janvier , basé à Vanves (92).

Notre établissement est à proximité de la ligne N et de Malakoff - Plateau de Vanves (Ligne 13).

PRO BTP, groupe de protection sociale dédié aux professionnels du BTP, accompagne ses adhérents tout au long de leur vie, notamment à travers des solutions de financement pour leur projet immobilier.

Nous disposons d'une équipe spécialisée dans le prêt logement, qui propose un accompagnement personnalisé aux salariés, retraités et apprentis du secteur. Ce dispositif permet aux adhérents d'accéder à des financements à taux avantageux, pour des projets tels que l'achat, la construction ou la rénovation de leur résidence principale. Une équipe de 7 personne est dédiée à l'étude et au suivi de ces dossiers.

Vous aurez des missions à la fois relationnelles et administratives :

L'instruction des demandes de prêts :

  • Réceptionner et instruire les demandes de prêts au logement
  • Assurer le suivi des demandes clients afin d'accompagner les bénéficiaires jusqu'au déblocage des fonds
  • Procéder au déblocage des fonds dans le respect de la règlementation en vigueur

La gestion du suivi des prêts souscrits :

  • Effectuer les actes de gestion inhérents à la vie du prêt : (remboursement anticipé, désolidarisation, encaissement...)
  • Mettre en place les garanties liées à l'assurance emprunteur selon les modalités prévues dans l'offre de prêt,
  • Suivre la procédure amiable et les accords de règlement
  • Engager et suivre les procédures contentieuses et gérer les relations avec nos intermédiaires de justice (commissaires de justice, avocats, greffiers),
  • Suivre la recevabilité et la mise en oeuvre des plans établis par la commission de surendettement de la Banque de France,

Le profil recherché

Vos atouts pour réussir :

  • Vous faites preuve d'une écoute active et avez à coeur d'accompagner nos adhérents tout au long de leur parcours, de la concrétisation de leur projet logement jusqu'au suivi du prêt.
  • Vous disposez de connaissances juridiques ou d'un intérêt marqué pour le droit des contrats, le recouvrement ainsi que les relations avec les intermédiaires de justice.
  • Une expérience dans le secteur bancaire ou financier, en particulier sur les prêts au logement, serait un véritable atout.
  • Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec une capacité à adapter votre communication à chaque interlocuteur (adhérents, partenaires, acteurs juridiques...).
  • Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'un fort sens du service.

Infos complémentaires

Vos avantages et votre rémunération :

  • Rémunération mensuelle brute : 2118 euros
  • Fixation d'un plancher mini pour votre 13eme mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence
  • Flexibilité du travail : 35H/semaine du lundi au vendredi, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap
  • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
  • Restaurant d'entreprise

Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé aux métiers de retraite/assurance/prévoyance/vacances.

Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2.Un entretien opérationnel

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange

  • Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste

  • Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…

La carte

74 Rue Jean Bleuzen

92170 Vanves

Localiser le poste

Publiée le 04/09/2026 - Réf : 2026-5409

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

AXA en France recrutement
AXA en France recrutement
Fontenay-sous-Bois - 94
CDI
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 29 jours
ABEILLE ASSURANCES recrutement
Voir l’offre
il y a 11 jours
Groupe Agrica recrutement
Groupe Agrica recrutement
Voir l’offre
il y a 23 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact