Responsable Comptable Régional H/F France Horizon

Responsable comptable régional H/F

CDI - Direction régionale Île-de-France - Villepinte (93)

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE

- Contrat : CDI Temps plein
- Statut : Cadre
- Localisation : Villepinte (93), Parc des Expositions, à proximité du RER B
- Horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi.
- Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Rattachée à la Direction régionale Île-de-France et en lien étroit avec la Direction financière nationale, vous pilotez l'activité comptable de la région et encadrez une équipe de quatre comptables.

Vous veillez à la fiabilité de la production comptable et contribuez, par votre expertise et vos analyses, au pilotage financier des établissements et à la prise de décision de la Direction régionale.

À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

- Piloter et superviser la production comptable des établissements franciliens, ainsi que les clôtures et révisions périodiques, dans le respect des procédures et des échéances ;
- Organiser et coordonner l'activité de l'équipe comptable, accompagner les collaborateurs dans leurs missions et favoriser le partage des compétences et l'amélioration collective des pratiques ;
- Garantir la qualité et la fiabilité des données comptables et financières, en lien avec la Direction financière nationale, la Direction régionale et les établissements ;
- Accompagner les campagnes budgétaires et financières et contribuer à la production des documents attendus par les autorités de tarification et de contrôle : budgets prévisionnels, comptes administratifs et financiers, enquêtes et autres éléments de reporting ;
- Apporter conseil et expertise à la Direction régionale et aux établissements sur les questions comptables, budgétaires et financières et contribuer à l'analyse des situations nécessitant une aide à la décision ;
- Développer et améliorer les outils de suivi et de pilotage, en lien avec la Direction financière nationale, et participer à la sécurisation et à l'évolution des procédures comptables ;
- Contribuer au suivi des investissements et des PPI ainsi qu'aux réflexions liées aux évolutions réglementaires, organisationnelles et techniques de la fonction comptable.

Dans l'exercice de vos missions, vous travaillez en lien régulier avec les directions d'établissements, les services administratifs et RH, les autorités de tarification et de contrôle ainsi que les commissaires aux comptes.

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES ET SAVOIR FAIRE

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité et gestion, de niveau Bac +3 minimum, et disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine comptable.

Vous disposez de solides compétences techniques en comptabilité et gestion et êtes en capacité d'analyser les données financières pour en dégager les principaux enjeux.

Rigoureuxse et organisée, vous savez prioriser votre activité et respecter les échéances. Vous appréciez le travail collectif, la transmission des connaissances et l'accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences.

Votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, à expliquer les enjeux comptables de manière accessible et à proposer des solutions adaptées sera particulièrement appréciée.

Une connaissance du fonctionnement du secteur associatif, social et médico-social constitue un atout pour le poste.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance des logiciels CEGI et YOOZ serait appréciée.

Les avantages

+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Statut cadre
+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle

sur le site du CSE
+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux...) suivant profil

Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au coeur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité... Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France!

Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale.

Au sein du territoire francilien, nos équipes déploient et gèrent une vingtaine d'établissements et dispositifs d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement de type généraliste ou spécifique adaptés à des publics aux situations sociales et individuelles très différentes : personnes isolées, sans-abri, femmes victimes de violences, familles (dont monoparentales), femmes en pré et post maternité, demandeurs d'asiles, réfugiés...