Responsable Conformite et Securite Aeronautique - Rsc H/F 2So Conseil

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur aéronautique spécialisé dans les opérations et services héliportés, un Responsable Conformité et Sécurité Aéronautique - RSC H/F.

Dans un environnement fortement réglementé et exigeant, vous rejoignez une structure à taille humaine disposant de plusieurs activités et implantations. Rattaché directement à la Direction, vous prenez la responsabilité des sujets liés à la conformité réglementaire, à la sécurité des opérations et à l'amélioration continue du Système de Gestion de la Conformité et de la Sécurité.

Vous vous appuyez sur une équipe composée de deux adjoints RSC que vous accompagnez et managez au quotidien.

En étroite collaboration avec la Direction et les différents services de l'entreprise, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Promouvoir et diffuser la culture sécurité auprès de l'ensemble du personnel ;
- Manager et accompagner une équipe de deux adjoints RSC ;
- Participer activement au développement, au pilotage et à l'amélioration du Système de Gestion de la Conformité et de la Sécurité - SGC / SGS ;
- Identifier les dangers, analyser les risques, rechercher les causes et conduire les études de sécurité nécessaires ;
- Réaliser les audits qualité, conformité et sécurité, internes comme externes ;
- Assurer le suivi des actions correctives et préventives ;
- Analyser les données sécurité et qualité et suivre les indicateurs de performance ;
- Assurer une veille réglementaire aéronautique permanente : AIR OPS, AIRCREW, PART 145, PART M, SERA, droit aérien, arrêtés et réglementations applicables ;
- Accompagner les équipes dans le cadre des contrôles, audits et demandes des autorités compétentes ;
- Conduire les enquêtes liées aux accidents, incidents et événements de sécurité et en assurer le suivi ;
- Prendre en compte, analyser et traiter les CRES ;
- Rédiger, mettre à jour et corriger les manuels, procédures et documents d'exploitation ;
- Veiller au maintien de la conformité de l'organisation au regard des exigences réglementaires applicables.

Vous avez déjà exercé des fonctions de Responsable Sécurité et Conformité dans le secteur aéronautique.

Ce poste doit être clairement distingué d'une fonction exclusivement orientée « Qualité » : la maîtrise de la conformité réglementaire aéronautique et l'expérience concrète d'un poste de RSC constituent des critères essentiels.

- Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle dans le secteur aéronautique, dont 2 années minimum sur un poste de Responsable Sécurité et Conformité - RSC, ou sur une fonction directement équivalente ;
- Vous maîtrisez de manière approfondie la réglementation aéronautique, notamment :
- PART 145 ;
- AIR OPS, notamment CAT, SPO et NCO ;
- PART M / CAMO ;
- AIRCREW ;
- Vous connaissez le fonctionnement et les exigences liés aux manuels d'exploitation ;
- Vous êtes diplômé d'une formation supérieure dans le domaine aéronautique, qualité, mécanique, électrique, électronique, avionique ou domaine connexe ;
- Votre parcours et votre expérience doivent permettre la validation de votre dossier par les autorités aéronautiques compétentes, notamment DSAC / OSAC, nécessaire au plein exercice de la fonction.

La connaissance des environnements et réglementations suivants constituera un véritable atout :

- SGC / SGS ;
- SERA ;
- Droit aérien ;
- Facteurs humains ;
- CAMO ;
- Exploitation et maintenance aéronautique.

Une connaissance ou une expérience des hélicoptères de type H125, H130, Bell 206, MD 500, ou plus largement une bonne culture technique hélicoptère, sera également appréciée.

Un anglais technique et réglementaire permettant de travailler avec la documentation aéronautique est souhaité.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites de l'entreprise, notamment dans le cadre des audits.

Vous appréciez les environnements exigeants, les problématiques aéronautiques complexes et souhaitez occuper une fonction où sécurité, conformité réglementaire et responsabilités opérationnelles sont au coeur de votre quotidien.

J'accompagne les entreprises dans leurs problématiques de recrutement et de gestion humaine

Parce qu'aujourd'hui, recruter ne consiste plus simplement à pourvoir un poste. Il faut attirer les bons profils, évaluer les compétences, comprendre les personnalités, sécuriser ses recrutements et construire des équipes qui fonctionneront dans la durée.

Être dirigeant ou manager, c'est déjà devoir gérer mille sujets à la fois Recrutements, management, organisation des équipes, conduite d'entretiens, fidélisation des collaborateurs... autant d'enjeux essentiels mais souvent complexes à gérer seul.

Après plusieurs années d'expérience dans le recrutement et l'accompagnement RH, j'ai développé une approche à la fois humaine, pragmatique et accessible, basée sur l'écoute, la proximité et des conseils concrets adaptés à la réalité du terrain.

J'accompagne également les personnes en recherche d'emploi ou en réflexion professionnelle 🧩 Car je sais qu'un entretien d'embauche peut parfois être déstabilisant : difficulté à parler de soi, manque de confiance, peur des questions ou impression de ne pas réussir à montrer pleinement son potentiel... alors même que l'on possède de réelles compétences à valoriser.

Mon objectif avec 2SO Conseil est donc double

accompagner les entreprises dans leurs recrutements et leurs enjeux RH

aider les candidats à préparer leurs entretiens, gagner en assurance et mettre en valeur leur parcours 🧠

Mes accompagnements

- Accompagnement au recrutement

- Entretiens croisés et aide à la prise de décision

- Entretiens d'évolution et d'évaluation

- Formation au recrutement et à la conduite d'entretiens

- Préparation aux entretiens d'embauche

- Travail sur la posture et la confiance en entretien