Policier Municipal - Capestang H/F Communes
- Capestang - 34
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Présence requise certains week-ends, jours fériés et événements exceptionnels
Détail du poste
Placé sous l'autorité du responsable de la police municipale et du Maire, l'agent exécute les missions de prévention, de maintien du bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques. Il assure une présence de proximité auprès de la population capestanaise.
- Sécurité et tranquillité publiques : Patrouilles pédestres, VTT et portées sur l'ensemble du territoire communal (centre-ville, zones résidentielles, zones d'activités, abords des établissements scolaires). Sécurisation des manifestations publiques, cérémonies et marchés locaux.
- Police de la circulation et du stationnement : Contrôle du respect du Code de la route, constatation des infractions au stationnement (zone bleue, stationnements gênants ou dangereux, convention fourrière). Régulation de la circulation lors d'événements ou d'accidents.
- Police administrative et proximité : Application des arrêtés municipaux du Maire. Îlotage, accueil, information et orientation du public. Gestion du dialogue de proximité avec les commerçants, riverains et usagers.
- Salubrité et cadre de vie : Lutte contre les incivilités, les dépôts sauvages d'ordures, la cabanisation et infractions au code de l'urbanisme, les nuisances sonores et les divagations d'animaux (convention fourrière). Application de la réglementation relative aux chiens dangereux.
- Vidéo protection et police judiciaire : Exploitation du réseau de vidéo protection local. Rédaction de procès-verbaux, rapports de transmission, mains courantes et rapports d'information au Maire et aux autorités judiciaires via le chef de service.
- Partenariat institutionnel : Collaboration étroite avec la Gendarmerie Nationale, la communauté de communes, bailleurs sociaux, les services techniques municipaux et l' éducation nationale.
Le profil recherché
FCO, FPA à jour et aptitude médicale à jour.
Armement : Poste armé (Catégories B et D selon réglementation et agréments préfectoraux : PSA, BPT, bombe lacrymogène).
Équipements : Véhicule de patrouille, VTT.
Agrément & Assermentation : Agrément par la Préfète de l'Hérault et assermentation par le procureur de la République.
Horaires : Travail en équipe. Présence requise certains week-ends, jours fériés et événements exceptionnels.
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire + COS 34
- Permis B obligatoire.
Savoirs (Connaissances) :
- Maîtrise des pouvoirs de police du Maire et du cadre réglementaire/judiciaire.
- Connaissance approfondie du Code de la route et du Code de la sécurité intérieure.
- Techniques d'interpellations, d'armement et de gestion des conflits.
Savoir-faire (Pratique) :
- Capacités rédactionnelles rigoureuses (procès-verbaux, rapports, main courante).
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers.
- Maitrise des techniques de défense d'interpellation et maintien en condition physique.
- Toutes missions ayant pour objet d'assurer une continuité du service public.
Savoir être (Attitudes) :
- Sens aigu du service public, de la déontologie et du secret professionnel.
- Excellent sens du contact humain, maîtrise de soi et diplomatie.
- Rigueur, réactivité, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : O034260901000148