Chef d'Equipe Periscolaire - Mairie de Varces Allières et Risset H/F Communes
- Varces-Allières-et-Risset - 38
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
- d'offrir un service public de proximité,
- de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
- de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats.
Le service compte 8 encadrants et fonctions administratives et les équipes opérationnelles d'animateurs et d'ATSEM. Il est en charge de la politique de soutien à la scolarité élémentaire, de l'accueil périscolaire et de l'offre extra-scolaire.
Le poste ouvert fait partie des fonctions encadrantes.
Conditions de travail :
- Avantage abonnement M'PRO : Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 %
(+8% de remise), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
- Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) - permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc... )
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260901001278-chef-equipe-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs :
- Avoir les connaissances des dispositifs et politiques jeunesse
- Connaitre l'organisation d'une collectivité territoriale
- Connaître la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs
- Avoir les notions de déontologie et du secret professionnel
- Avoir de réelles aptitudes à l'encadrement et au management
Savoir-être :
- Être rigoureux dans le travail
- Avoir le sens du relationnel (parents, équipes, direction...) et savoir communiquer
- Être à l'écoute
- Avoir le sens de l'initiative
- Savoir remettre en cause sa pratique, s'interroger et se documenter : mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert aux nouvelles pédagogies.
- Savoir respecter
- Être capable de s'adapter
Savoir-faire :
- Être capable d'analyser et rédiger
- Savoir utiliser l'outil informatique (traitement de texte, logiciel de mise en page, recherche de l'information sur Internet)
- Avoir les capacités importantes de management d'équipe.
PROFIL REQUIS
- Diplôme obligatoire : BAFD ou équivalent
- Formation souhaitée : BPJEPS LTP - UC direction des ACM
- Permis B : obligatoire (plus de 2 ans)
CARACTERISTIQUES DU POSTE
- Rémunération statutaire
- Prise de poste à compter de : Dès que possible ou 1er octobre 2026
- Contrat de titulaire ou CDD jusqu'au 31/08/2027
- Type et durée du contrat : Temps de travail annualisé de 35 heures
- Horaires de travail : Planning défini à l'année.
- Déplacements : local
Publiée le 04/09/2026 - Réf : O038260901001278
