Contrôleur - Contrôleuse Technique Automobile H/F BCTA
- Brest - 29
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Permis de conduire catégorie B exigé
Détail du poste
Vous serez chargé(e) de réaliser les contrôles techniques des véhicules légers.
Vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi - horaires: 8h30-12h00 / 14h00-18h30 (sauf vendredi 17h30 et samedi 17h00)
**Profil recherché**
Idéalement, vous êtes:
- Titulaire de l'agrément contrôleur technique délivré par la préfecture.
- Ou titulaire du Bac PRO Option Maintenance des Véhicules obligatoirement. dans ce cas, vous intégrerez la formation externe pour valider l'agrément. Suivant votre profil, le coût de la formation pourra être pris en charge par l'employeur et/ou France travail (Préparation Opérationnelle à l'Emploi)
Toutefois, la formation de Contrôleur Technique Automobile étant ouverte aux profils CAP mécanique automobile avec expérience professionnelle de 5 ans minimum en mécanique automobile, l'employeur étudiera également ces candidatures.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Compétences: Mécanique automobile,CQP contrôleur technique V.L.,Permis de conduire catégorie B,Titre professionnel contrôleur technique de véhicules légers,Restituer le procès-verbal et transmettre les différents documents relatifs au contrôle technique,Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules,Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative,Editer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire,Accueillir, informer et orienter les clients,Prendre en charge un client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Contrôle technique automobile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213HTQY
