Carrossier-Peintre - Carrossière-Peintre H/F Redessan Auto Services
- Redessan - 30
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) carrossier(e)-peintre expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.
Nous sommes une entreprise en pleine croissance, dotée d'un atelier mécanique et d'un atelier carrosserie/peinture.
Nous avons à coeur de créer un environnement de travail où chaque collaborateur dispose des outils et équipements nécessaires pour exceller dans son métier.
Salaire à définir selon profil, expérience, compétences.
Vos missions principales :
- Réparer, redresser et préparer les surfaces des véhicules.
- Appliquer les peintures et finitions avec précision et qualité.
- Assurer un travail conforme aux standards de qualité et aux attentes des clients.
Profil recherché :
- Une expérience significative en carrosserie et peinture est indispensable.
- Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Une attitude proactive et un esprit d'initiative sont des atouts.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail à taille humaine, basé sur l'écoute et la collaboration.
- Une attention particulière portée à vos besoins en matériel et équipements pour vous permettre de travailler dans les meilleures conditions.
- Une rémunération attractive en fonction de l'expérience et des compétences.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe qui valorise votre expertise, contactez-nous !
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 24/10/2026 - Réf : 213JJYW
