4 Gestionnaires du Recouvrement H/F Lasecurecrute.fr

Pour aller plus loin :

Description du poste

Votre rôle

Notre équipe fait partie de la Direction des employeurs et prend en charge la mise à jour et la fiabilisation des données administratives et comptables des dossiers des entreprises. Nous contribuons ainsi activement à la sécurisation des données, à la qualité du service rendu et à l'accompagnement des entreprises dans leurs démarches.

Rattaché.e au responsable d'unité, vous intégrerez l'équipe en charge de la gestion des comptes des TPE/PME (Très Petites entreprises - Petites et Moyennes entreprises), composée de 121 salarié.e.s, dont deux unités situées à Grenoble et Valence.

Vos missions

Nous avons besoin de vous pour :

- Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers cotisants
- Participer à la fiabilisation des données portées par les déclarations reçues par l'Urssaf
- Rapprocher des données et contribuer à la juste attribution des droits sociaux par la correction d'anomalies
- S'engager à délivrer un service de qualité pour nos usagers en participant à des actions d'information et d'accompagnement, notamment via des accueils téléphoniques

Le mot du manager

"S'engager à nos côtés, c'est adhérer à une dynamique de travail collaborative fondée sur le respect mutuel et la bienveillance, valeurs que nous cultivons non seulement entre nous, mais également dans nos interactions avec les usagers que nous servons.

Notre équipe est dédiée à accompagner les employeurs dans leurs démarches auprès de l'Urssaf. Nous proposons un service personnalisé et adapté, comprenant une prise en charge rapide de leurs demandes et un suivi préventif de leur compte. Notre objectif est de les soutenir tout au long de leurs démarches, en particulier pendant leur première année de déclaration, pour leur offrir une expérience fluide en informant de façon claire, simple et accessible."

Angèle - Responsable d'unité

Conditions particulières

Type de contrat : CDD de surcroît de 3 mois, temps plein à 36h sur 5 jours, du 12/10/2026 au 12/01/2027

Des perspectives de postes en CDI sont régulièrement ouvertes au sein de l'URA.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences exigées

- Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office 365, dont Excel
- Aisance avec les chiffres
- Bonnes aptitudes rédactionnelles
- Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution
- Capacité à analyser et traiter l'information en respectant les consignes et procédures
- Qualités organisationnelles

Compétences appréciées

- Connaissances de la législation du travail / logiciel de paie

Votre formation

- Formation BTS dans le domaine de la comptabilité et/ou dans la gestion des PME/PMI

Informations complémentaires

Votre rémunération sera de 1 917, 57 € bruts mensuels sur 12 mois

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie pro/vie perso, combinant des horaires flexibles et du télétravail (sous conditions)
- Des possibilités de mobilité et d'évolution au sein de l'organisme et de l'ensemble du réseau de Sécurité Sociale (URSSAF, CAF, CPAM, etc.)
- Une offre de formations pour développer votre employabilité et votre projet professionnel

Et bien d'autres avantages

- Titres restaurants (valeur faciale 11.52€ dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prime de crèche, prise en charge transport (75% de l'abonnement), prime d'intéressement, forfait mobilité durable, prestations du CSE

Contact

Comment postuler ?

Sur (CV + lettre de motivation).

Date limite des candidatures : 13/09/2026

L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage dès le recrutement à être à l'écoute descandidat.e.squi auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions. Les faits de harcèlement sexuel () et d'agissements sexistes (Article 1142-2-1 du code du travail) sont par ailleurs prohibés.

Process derecrutement

Sélection des candidats :14au 15/09/2026

Dates des entretiens :entre le23/9et le28/9/2026en présentiel à Valence

Date de prise de fonctions souhaitée :12/10/2026

Sans retour de notre part au18/09/2026, merci de considérer que votre candidature n'aura pas été retenue.

- Des questions avant de postuler ?

Amel, Assistante ressources humaines :****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !