Expert Dynatrace - Migration Managed Gen2 Vers Saas Gen3 H/F E-Volve

Le besoin

Contexte

Dans le cadre d'un programme stratégique de modernisation des outils d'observabilité d'un grand groupe, nous recherchons un Expert Dynatrace expérimenté pour accompagner la migration d'une plateforme Dynatrace Managed (Gen2) vers Dynatrace SaaS (Gen3).

Vous interviendrez comme référent technique Dynatrace sur l'ensemble du projet, depuis le cadrage et la définition de la stratégie de migration jusqu'à la mise en production et la stabilisation de la plateforme cible.

Missions

• Définir la stratégie et le plan de migration Dynatrace Gen2 Gen3
• Réaliser l'analyse des écarts entre les environnements Managed et SaaS
• Concevoir et mettre en oeuvre la migration des configurations :
  • dashboards
  • alerting
  • Synthetic Monitoring
  • SLO
  • logs
  • autres configurations Dynatrace
• Mettre en oeuvre les bonnes pratiques Dynatrace SaaS
• Industrialiser les déploiements et configurations via les API Dynatrace
• Automatiser les opérations à l'aide de scripts Python, Bash ou PowerShell
• Participer à la mise en place d'une approche Configuration as Code / CI-CD
• Apporter un support expert aux équipes techniques
• Produire et maintenir la documentation associée à la migration
• Accompagner les équipes dans leur montée en compétence et préparer la réversibilité de la prestation

Compétences indispensables

• Expertise confirmée Dynatrace Managed et Dynatrace SaaS
• Expérience concrète d'au moins une migration Dynatrace Gen2 vers Gen3
• Très bonne maîtrise des API Dynatrace
• Maîtrise de REST / JSON
• Scripting : Python, Bash ou PowerShell
• Bonne compréhension des problématiques d'observabilité, supervision et exploitation de production

Compétences appréciées

• Configuration as Code
• Dynatrace Monaco
• Terraform
• CI/CD
• Environnements SI complexes / grands comptes
• Pratiques SAFe

Informations mission

📍 Localisation : Issy-les-Moulineaux (92)
🏠 Organisation présentiel / distanciel selon les besoins du projet
📅 Démarrage souhaité : septembre 2026
⏳ Durée : 12 mois
📊 Charge : jusqu'à 210 jours/an
🚆 Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires.

Point déterminant pour candidater

Une expérience Dynatrace seule ne sera pas suffisante : nous recherchons idéalement un consultant ayant déjà participé directement à une migration Dynatrace Managed / Gen2 vers Dynatrace SaaS / Gen3, avec une capacité à intervenir sur les aspects configuration, API, automatisation et industrialisation.

Cette précision vise à éviter une bonne partie des CV « experts APM Dynatrace » qui connaissent parfaitement Gen2 mais n'ont jamais réellement touché une migration Gen3.