AGIR À DOM emploi
AGIR À DOM recrutement

Livreur Installateur H/F AGIR À DOM

  • Briançon - 05
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Santé • Social • Association
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Port de charges quotidien à l'aide de diable électrique

Les missions du poste

Ce que nous ferons ensemble ?

Sous la supervision du Responsable de l'agence de Briançon, vous assurez les livraisons désappareillages - dépannages à domicile de matériel médical et de consommables de nos patients, dans le cadre de tournées planifiées.

Vos missions

Livrer et installer du matériel médical au domicile des patients, avec le sourire et la pédagogie qui font toute la différence.

Expliquer le fonctionnement, répondre aux questions et s'assurer que chaque patient (et son entourage) est à l'aise avec le matériel.

Respecter la confidentialité et les procédures, parce que le secret médical n'est pas une option.

Manipuler et entretenir le matériel avec rigueur, tout en gardant votre curiosité technique bien éveillée.

Vous aidez également à la gestion administrative des ordonnances, de la logistique des extracteurs, commandes et désinfections.

Vous êtes responsable de l'entretien du véhicule.

Port de charges quotidien à l'aide de diable électrique.

Ce que nous offrons

Une adaptation et une formation au poste pour vous mettre en confiance dès le départ.

Un métier concret, utile, où technique et humain se rencontrent chaque jour.

Une équipe où entraide et professionnalisme vont de pair.

Prêt(e) à allier conduite, technique et relationnel pour améliorer le quotidien des patients ?

Le profil recherché

Qui êtes vous?
Permis B en poche, avec l'envie de prendre la route utilement.

Une formation ou une expérience dans la relation patient (ambulancier, aide-soignant, pompier... ou toute expérience où l'humain est au centre).

Un bon relationnel, de la pédagogie, et ce petit supplément de curiosité qui rend chaque installation fluide.

Discrétion et fiabilité, deux qualités qui vous définissent naturellement.

Nous vous informons qu'au cours du processus de recrutement, nous pratiquons des tests et des mises en situation relatives au poste. Nous vous demandons également de nous fournir toute lettre de recommandation et références professionnelles (coordonnées - nom - fonction de votre/vos ancien(s) manager(s)/employeur(s)).
Modalités contractuelles Type de contrat : CDIDisponibilité: à pourvoir dès septembre 2026Amplitude horaire : 35H du lundi au vendrediLieu du poste : Rattaché(e) à l'agence de Briançon (05)Rémunération sur 12 mois : 1956,05€ bruts mensuels pour 151,67h/moisAutres avantages :
Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.11 euros et part patronale à 5.88 euros)

Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur)

Prime d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté

Accès au Comité Social et Économique

Notre processus de recrutement

Pré-entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées

Entretien physique avec les candidats retenus + tests éventuels et mise en situation

Prise de référence employeur avec l'accord du(de la) candidat(e)

Les avantages

  • Télétravail Partiel (dès 6 mois d'ancienneté)
  • Participation et Intéressement (dès 3 mois d'ancienneté)
  • Carte Tickets Restaurant
  • Prime sur Objectifs
  • Comité Social d'Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par notre Service RH

  • Entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées

  • Entretien physique en agence + tests éventuels et mise en situation pour certains postes

  • Prise de référence employeur

  • Réalisation d’une journée d’immersion en agence (en fonction des postes)

  • Réponse aux candidats sous 15 jours et envoi d’une proposition aux retenus

Publiée le 04/09/2026 - Réf : AAD2026-139

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