Alternance Chargé·e de Management Énergie H/F Franprix
- Vitry-sur-Seine - 94
- Alternance
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?
L'équipe/service technique, qui déborde de dynamisme, a besoin d'un(e) chargé(e) de management énergie pour lui permettre de structurer, suivre et avoir la charge de l'organisation de la gestion de l'énergie de l'enseigne.
Dans ce contexte, voici vos principales responsabilités :
- Mettre en place le système de management de l'Energie de FRANPRIX (environ 300 sites)
- Participer à la réalisation des projets d'économie d'énergie (Eclairage, Froid Commercial, CVC)
- Optimiser les systèmes de gestion de l'énergie des sites (collecte des informations, calculs de KPI pertinents, benchmark...) et identifier des actions pouvant venir compléter le plan d'action Energie Franprix (recherche de solutions techniques, calcul de business cases, chiffrage des investissements)
- Participer à l'amélioration de la performance énergétique des magasins grâce à l'amélioration ou la création d'outils de suivi.
- Participer à des projets de réduction de la consommation d'énergie via la récupération ou la réduction de dépenses énergétiques ciblées
- Accompagner et former les équipes techniques dans cette démarche
- Audits des magasins possibles
- Participer au pilotage des différents fournisseurs et prestataires du domaine. En fonction de vos capacités et de votre force de proposition, vos missions pourront être amenées à évoluer.
Cette alternance est à pourvoir à partir de Septembre 2026 pour une durée de 12 mois.
Le profil recherché
Vous êtes en Master 1 ou 2 dans une filière Energie et vous avez une réelle appétence pour ce domaine.
Nos petits + :
- Remboursement de 50% des titres de transport en commun
- Accès au restaurant d'entreprise
- 2 jours de travail à distance / semaine
- Rémunération : entre 85% et 90% du SMIC
- Journée de Cohésion
- Teams Bulding
- CSE / class pass
Les avantages
- Remboursement du titre de transport à 50%
- Prise en charge de la mutuelle à 60%
- Carte avantage BIBI, 15% de réductions à chaque passage en caisse
- 13ème mois
- CSE
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien avec un recruteur
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Session de recrutement collective pour les emplois magasin
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2ème entretien avec le manager du poste
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Validation de la candidature et prise de poste
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Franprix en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : XXXGZ021
