Comptable Technique Assurances H/F CNP ASSURANCES
- Issy-les-Moulineaux - 92
- CDI
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 6 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Notre équipe d'une dizaine de personnes dont la valeur principale est l'esprit d'équipe et qui a pour engagement d'assurer une production qualitative pour nos clients recherche un(e) collaborateur(trice) souhaitant s'investir à nos côtés dans l'adaptabilité, la recherche d'efficience, la co-construction (intra et extra direction comptable) et la transformation ainsi que la réussite de ces défis.
Il/Elle se verra confier sur les périmètres de l'Epargne Retraite Collective et de la Prévoyance Collective Emprunteur les missions suivantes :
Activités courantes
- Assurer la tenue et le suivi des opérations courantes (comptabilisation des flux technique, traitement des paiements, lettrage...)
- Transmettre les données fiscales pour déclaration
- Prendre en charge le suivi et le traitement des anomalies/rejets et les actions de régularisation associées
- Justifier les comptes de bas de bilan
- Contrôler la bonne alimentation de la comptabilité
Activités d'inventaires
- Transmettre les différents livrables
- Analyser le rapprochement des comptes de tiers
- Répondre aux diverses interrogations des actuaires ou commissaires aux comptes
Activités transverse projets/amélioration des process :
- Participer aux divers comités projets
- Echanger avec les équipes projets sur différents sujets
- Contribuer à la rédaction, enrichissement des expressions de besoins
- Déterminer de nouveaux schémas comptables
- Effectuer les tests
- Créer, améliorer et optimiser les process
Le profil recherché
Votre profil :
- Fortes capacités à travailler en équipe
- Curiosité, bienveillance
- Rigueur/Fiabilité
- Autonomie
- Adaptabilité
- pratique confirmée des outils bureautiques
Les avantages
- Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
- Congés et RTT : Jusqu'à 31 jours de congés payés et jusqu'à 17 RTT maximum
- Transport : Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport / forfait mobilité douce / possibilité de parking au siège social avec bornes de recharges électriques gratuites
- Epargne Salariale : compte courant bloqué rémunéré à 5% sur le PEE et d'un abondement sur le PERECO
- CET : Compte Epargne Temps
- Retraite : PERO financé à plus de 80% par l’entreprise
- CSE : Nombreuses subventions accordées pour les activités sociales et culturelles, voyages, billetterie pour toute la famille
- Restauration : Restaurant d'entreprise subventionné par l'entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
- Santé Prévoyance : Mutuelle et contrat prévoyance subventionnés en partie par l'entreprise
- Participation et Intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact par un recruteur ou HRBP pour un 1er échange
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Entretien opérationnel avec le manager direct et éventuellement le N+2
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Entretien RH avec un HRBP
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La carte
4 Promenade Coeur de Ville
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 2026-7348
