Concepteur Developpeur Etl Datastage Px H/F CNP ASSURANCES
- Issy-les-Moulineaux - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 6 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
La Direction de l'Expérience Client des services numériques et de la donnée a pour ambition de proposer, concevoir et mettre en oeuvre tous les dispositifs qui permettront à CNP Assurances d'améliorer son excellence opérationnelle et son intimité client, en réponse au niveau d'attente et d'exigence de ses clients, face à l'accélération de l'usage des technologies digitales par le grand public (internet, réseaux sociaux, e-commerce, dématérialisation d'actes administratifs, ...).
Le département Centres de solutions a en charge le développement des solutions IT transverses dans les domaines de la Document Factory, des API, Identité et droits (IAM), Solutions BPM et CRM, Automation process (RPA, IA), Supports aux développements Java et DBA, Test, et de la Data, contribuant ainsi à la simplification de notre SI et à la construction de la plateforme assurancielle CNP Assurances dans le cadre du programme Ambition lancé en 2019.
L'entité CSOL Donnée a pour mission de bâtir les socles Data transverse à l'organisation, répondant aux enjeux d'acquisition en mode batch mais aussi en mode événementiel et de traitement des données pour mise en exploitabilité dans des entrepôts, des Hub pour une consultation via API ou DataViz.
CSOL Donnée porte également les activités en lien avec les questions réglementaires GDPR ou sécurité financière,
Votre mission porte sur le périmètre Operating DATA ,Big Data et Supervision, plus précisément sur le composant SMART DATA : intégration et contrôle des données pour le périmètre de la prévoyance déléguée et emprunteur et alimentation de l'ODS Datawarehouse du domaine.
En tant que Concepteur Développeur Datastage, vous participez aux activités suivantes :
-Participer activement aux développements et aux optimisations des traitements Datastage notamment sur le périmètre SMART DATA.
-Accompagner la future migration des applications du pôle sous Cloud Pak For Data
-Maintenir les univers développés dans le cadre de SMART DATA
-Assurer un reporting régulier auprès du responsable opérationnel
-Démarche d'amélioration continue de la qualité de nos livrables, monitoring, et processus de développement
Le profil recherché
En tant que concepteur développeur du pôle Operating DATA Big Data et Supervision, vous savez interagir avec bon nombre d'intervenants (Architecte, DBA, production, TechLeads, Développeurs...). Vous avez un bon relationnel et le sens du service qui vous permettra d'assister les équipes et de promouvoir les solutions proposées auprès d'autres projets.
Une bonne connaissance des processus de gestion de projets Cycle en V et Agiles est requise afin de pouvoir embarquer les équipes dans la réalisation de votre feuille de route.
Vous êtes sensible au domaine fonctionnel de l'assurance vie, l'assurance collective et de ses enjeux réglementaires (protection des données, sécurité financière, lutte anti-fraude et anti-corruption)
Exigences techniques :
Shell/ksh
SQL
ETL Datastage PX
C++
Business Objects
JIRA
java
Spark serait un plus
Autres compétences :
très bonne organisation dans son travail
forte autonomie attendue
Les avantages
- Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
- Congés et RTT : Jusqu'à 31 jours de congés payés et jusqu'à 17 RTT maximum
- Transport : Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport / forfait mobilité douce / possibilité de parking au siège social avec bornes de recharges électriques gratuites
- Epargne Salariale : compte courant bloqué rémunéré à 5% sur le PEE et d'un abondement sur le PERECO
- CET : Compte Epargne Temps
- Retraite : PERO financé à plus de 80% par l’entreprise
- CSE : Nombreuses subventions accordées pour les activités sociales et culturelles, voyages, billetterie pour toute la famille
- Restauration : Restaurant d'entreprise subventionné par l'entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
- Santé Prévoyance : Mutuelle et contrat prévoyance subventionnés en partie par l'entreprise
- Participation et Intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact par un recruteur ou HRBP pour un 1er échange
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Entretien opérationnel avec le manager direct et éventuellement le N+2
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Entretien RH avec un HRBP
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La carte
4 Promenade Coeur de Ville
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 2025-6860
