Responsable Animation Courtage Europe H/F CNP ASSURANCES
- Issy-les-Moulineaux - 92
- CDI
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 10 ans min.
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- déplacements fréquents en Europe
Les missions du poste
Nous recherchons un Responsable Animation Courtage Europe H/F au sein de notre Direction Développement & Partenariats Europe chez CNP Assurances
Mission principale
Contribuer à la croissance européenne de CNP Assurances en développant et animant le réseau de partenaires courtiers internationaux, en accroissant le portefeuille d'affaires, et en générant de nouvelles opportunités commerciales, tant sur les marchés existants que via de nouveaux partenaires stratégiques.
Responsabilités clés
- Animation et développement du réseau courtage
Développer, animer et fidéliser un réseau de courtiers européens et internationaux stratégiques.
Renforcer la présence de CNP Assurances auprès des grands cabinets internationaux et réseaux globaux.
Assurer une coordination continue avec les équipes internes (marketing, actuariat, underwriting, juridique).
- Développement commercial & Business Development
Construire, suivre et mettre en oeuvre un plan de développement courtage Europe.
Identifier et concrétiser des opportunités de ventes croisées sur le portefeuille existant.
Prospecter et conquérir de nouveaux partenariats dans plusieurs segments assurantiels.
Participer aux négociations commerciales et aux cadrages techniques des offres.
- Pilotage de l'activité
Suivre les performances commerciales et les indicateurs de développement.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Europe.
Piloter la structuration commerciale pour renforcer la compétitivité de CNP Assurances en Europe.
- Veille marché & positionnement concurrentiel
Suivre les évolutions du marché du courtage, des produits d'assurance affinitaires et des réglementations européennes.
Identifier les meilleures pratiques du marché et proposer des plans d'amélioration.
Le poste implique des déplacements fréquents en Europe.
Le profil recherché
Profil recherché
- Expérience de 8 à 12 ans minimum dans l'animation commerciale, le développement courtage ou la direction commerciale dans l'assurance.
- Expérience significative dans un environnement international.
- Solide compréhension des enjeux financiers, réglementaires et techniques du secteur.
- Goût du challenge
Expertise et compétences requises
- Compétences techniques
- Excellente connaissance des marchés européens du courtage et de leurs acteurs majeurs.
- Expérience confirmée sur les produits :Assurance affinitaire vie & non-vie,
- Assistance,
- Épargne & retraite,
- Emprunteur, Santé & prévoyance.
- Capacité à construire et défendre des offres commerciales complexes.
- Solide culture assurantielle (underwriting, conformité, modèle économique).
Compétences relationnelles
Parfait anglais ; une troisième langue européenne est un plus.
Fort réseau relationnel auprès des grands courtiers internationaux.
Excellentes capacités de négociation et de communication.
Esprit entrepreneurial, autonome et orienté résultats.
Leadership naturel pour influencer et fédérer des partenaires externes et internes.
Les avantages
- Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
- Congés et RTT : Jusqu'à 31 jours de congés payés et jusqu'à 17 RTT maximum
- Transport : Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport / forfait mobilité douce / possibilité de parking au siège social avec bornes de recharges électriques gratuites
- Epargne Salariale : compte courant bloqué rémunéré à 5% sur le PEE et d'un abondement sur le PERECO
- CET : Compte Epargne Temps
- Retraite : PERO financé à plus de 80% par l’entreprise
- CSE : Nombreuses subventions accordées pour les activités sociales et culturelles, voyages, billetterie pour toute la famille
- Restauration : Restaurant d'entreprise subventionné par l'entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
- Santé Prévoyance : Mutuelle et contrat prévoyance subventionnés en partie par l'entreprise
- Participation et Intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact par un recruteur ou HRBP pour un 1er échange
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Entretien opérationnel avec le manager direct et éventuellement le N+2
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Entretien RH avec un HRBP
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La carte
4 Promenade Coeur de Ville
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 2026-7688
