Charge d'Etudes Statistiques et Techniques - CDD H/F CNP ASSURANCES
- Issy-les-Moulineaux - 92
- CDD
- 8 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Au sein du pôle 3, Protection Sociale, la Direction Grand Age et Autonomie recherche pour son service actuariat dépendance : un CDD de 8 mois.
La Direction est en charge des offres Dépendance distribuées par les réseaux individuels et collectifs. Le secteur dépendance s'inscrit dans le cadre de la raison d'être du groupe. CNP Assurances est un des premiers assureurs à avoir distribué des produits dépendance et profite de bases de données solides sur le risque qui lui donnent un atout concurrentiel de 1ier ordre sur le marché et une légitimité auprès de la Fédération des assureurs.
Au sein de l'équipe Actuariat dépendance, nous recherchons un(e) chargé d'étude actuariel pour nous aider dans la réalisation des comptes. Le périmètre comprend de nombreux contrats, de toutes tailles, dont une grande partie en délégation de gestion. Le collaborateur travaillera sur les comptes pour lesquels des rattrapages d'antériorité sont nécessaires.
Les missions du collaborateur consisteront :
- à analyser les données disponibles, contrôler leur cohérence, leur exhaustivité et leur stabilité dans le temps,
- à réaliser les rapprochements entre les différentes sources d'information disponibles (via des requêtes des systèmes de gestion notamment), identifier les anomalies et proposer des plans de remédiation,
- il devra assurer la traçabilité des corrections opérées et des échanges qu'il aura menés avec les différentes équipes au sein de CNP Assurances ou chez nos délégataires pour comprendre les données. D'où la nécessité de bien comprendre comment ces données sont utilisées,
- à réaliser des calculs de provisions pour les comptes,
- une fois ces travaux de fiabilisation et de qualification des données effectués, ainsi que les calculs réalisés, le CDD travaillera sur la réalisation des comptes en collaboration avec un actuaire sénior. Il aura aussi la responsabilité de la production d'indicateurs de suivi des portefeuilles étudiés,
- il travaillera ensuite à la constitution dans le temps d'une base de données historiques pour augmenter le périmètre d'étude des lois de suivi du risque associées,
- la rédaction de notes méthodologiques et de rapport sur les travaux réalisés sont nécessaires.
Le profil recherché
Pour occuper ce poste, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) possédant une formation actuarielle, ou une formation supérieure en mathématiques/statistiques ou un Data analyst/Data scientist avec des connaissances en actuariat et en assurances
Avoir une connaissance de la prévoyance serait un plus.
Vous avez de solides capacités d'analyse des données et de structuration des informations ainsi que des qualités de communication écrites et orales.
Vous êtes organisé, rigoureux, curieux et aimer les échanges.
N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Les avantages
- Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
- Congés et RTT : Jusqu'à 31 jours de congés payés et jusqu'à 17 RTT maximum
- Transport : Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport / forfait mobilité douce / possibilité de parking au siège social avec bornes de recharges électriques gratuites
- Epargne Salariale : compte courant bloqué rémunéré à 5% sur le PEE et d'un abondement sur le PERECO
- CET : Compte Epargne Temps
- Retraite : PERO financé à plus de 80% par l’entreprise
- CSE : Nombreuses subventions accordées pour les activités sociales et culturelles, voyages, billetterie pour toute la famille
- Restauration : Restaurant d'entreprise subventionné par l'entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
- Santé Prévoyance : Mutuelle et contrat prévoyance subventionnés en partie par l'entreprise
- Participation et Intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact par un recruteur ou HRBP pour un 1er échange
-
Entretien opérationnel avec le manager direct et éventuellement le N+2
-
Entretien RH avec un HRBP
-
La carte
4 Promenade Coeur de Ville
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 26C0104-7926
