Senior Compagnie Recrutement emploi
Senior Compagnie Recrutement recrutement

Auxiliaire de Vie - Penmarch - 18.5H Hebdo - du Lundi au Mercredi H/F Senior Compagnie Recrutement

  • Penmarch - 29
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Une mission humaine, stimulante et sur-mesure à Penmarch / Saint-Guénolé

Vous exercez le métier d'auxiliaire de vie par passion de l'humain ? Vous souhaitez travailler dans un cadre où vous avez le temps de bien faire, d'écouter et de créer une vraie relation de confiance ?

Nous recherchons un(e) intervenant(e) bienveillant(e) et dynamique pour accompagner une dame senior à son domicile de Penmarch.

LA PHILOSOPHIE DE LA MISSION : FAIRE AVEC" ET NON "FAIRE À LA PLACE"

Suite à des soucis de santé, la personne accompagnée présente des troubles de l'équilibre et de la mémoire. Elle a besoin d'une présence rassurante pour sécuriser ses déplacements et encourager son autonomie au quotidien.

Votre objectif principal sera de la valoriser, de stimuler ses prises d'initiative tout en respectant son rythme et son intimité. Vous serez également un soutien essentiel pour son conjoint en lui apportant un relais précieux.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

  • Accompagnement & Autonomie :
  • Aider aux gestes de la vie quotidienne (habillage, hygiène, maintien des habitudes d'autonomie) avec douceur et respect de la pudeur.
  • Préparer l'environnement le matin pour limiter les risques de chute tout en lui laissant le choix de ses activités.
  • Stimulation & Moments de partage :
  • Proposer des activités cognitives et ludiques (puzzles, lecture, ateliers mémoire, découverte de podcasts, utilisation du smartphone).
  • Cuisiner ensemble, échanger et partager des moments de convivialité.
  • Sorties & Maintien de la vie sociale :
  • Organiser des promenades au port de Saint-Guénolé (en fauteuil).
  • L'accompagner lors des sorties courses, des rendez-vous médicaux (kinésithérapeute, orthophoniste) ou culturels (médiathèque, expositions, théâtre à Cap Caval).
  • Entretien du cadre de vie & Coordination :
  • Réaliser l'entretien léger du logement pendant les temps de repos de la personne.

  • Assurer la transmission des informations avec l'époux et l'équipe paramédicale.


DES CONDITIONS FINANCIÈRES ATTRACTIVES ET CONCRÈTES

Nous valorisons votre expertise avec une grille de rémunération claire :

  • Taux horaire : entre 15,49 euros et 16.79 euros brut selon votre profil.

  • Des majorations concrètes : +10% le samedi et +25% les dimanches et jours fériés.

  • Une prise en charge de vos déplacements : 0,42 euro par kilomètre en intervention.

POUR VOUS DONNER UNE IDÉE PRÉCISE : Si vous travaillez 35 heures par semaine à un taux de 16,45 euros brut (10% CP inclus)

  • Votre salaire mensuel sera d'environ 2 495 euros brut.

  • Ce qui représente environ 1 946 euros net par mois (hors majorations de week-end et indemnités kilométriques qui viendront s'ajouter à ce montant).


REJOINDRE LE GROUPE ZEPHYR, C'EST AUSSI BÉNÉFICIER DE :

  • Un accompagnement bienveillant : une équipe à l'écoute de votre équilibre vie pro/vie perso.

  • Des tarifs négociés pour votre mutuelle avec Axa.

  • Un accès exclusif à la plateforme Zephyr et moi pour vous épauler dans vos démarches du quotidien.

  • Des avantages loisirs : une plateforme de réductions pour vos sorties, séjours et billetterie.

  • Des moments de partage : journées d'équipe, fêtes de fin d'année et pots de convivialité.

Compléter une équipe déjà en place pour répondre à l'ensemble des besoins de la personne accompagnée sur la zone de Penmarch.

Le profil recherché

  • Engagement & Empathie : Professionnel(le) de l'accompagnement, vous placez le lien social et le sourire au centre de vos interventions.

  • Liberté & Sécurité : Vous souhaitez exercer votre métier en toute autonomie auprès de particuliers-employeurs qui valorisent votre expertise, tout en bénéficiant de notre structure pour sécuriser votre cadre de travail.

  • Valorisation : Intégrez un réseau qui soutient votre parcours et vous garantit une rémunération attractive, avec des taux horaires valorisant votre savoir-faire.

  • Compétences : Vous justifiez d'un diplôme du médico-social ou de 3 ans d'expérience significative dans le secteur.

Compétences : Savoir être/ Savoir Faire, Ponctualité, Rigueur

Infos complémentaires

Congés payés inclus.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de 15-20 mins avec un manager

  • Convocation à un entretien d'embauche avec le manager

  • Réalisation des tests de compétences

  • Contrôle de vos références

Publiée le 04/09/2026 - Réf : RGGYA345

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