Assistant de Vie - Poste de Jour H/F Domusvi
- Massaguel - 81
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Organisation en postes de 12 heures de jour
Les missions du poste
Vos missions Vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
- Aide aux transferts et aux déplacements ;
- Aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage ;
- Accompagnement aux repas et à l'hydratation selon les consignes définies ;
- Présence, surveillance et accompagnement au quotidien ;
- Réalisation des transmissions écrites et orales nécessaires afin d'assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement.
À propos de la prise en charge - Bénéficiaire en fauteuil roulant ;
- Bénéficiaire non trachéotomisé ;
- Absence de ventilation non invasive (VNI) à ce jour ;
- Accompagnement important dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Le profil recherché
- Une expérience auprès de personnes en situation de handicap ou atteintes de maladies neurodégénératives serait appréciée ;
- Sens de l'écoute, bienveillance et professionnalisme ;
- Capacité à travailler en équipe et à assurer des transmissions de qualité ;
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Conditions - CDI à temps plein ;
- Organisation en postes de 12 heures de jour ;
- Planning établi afin d'assurer la continuité de la prise en charge ;
- Intégration au sein d'une équipe dédiée ;
- Rémunération : à partir de 1 867,02 € brut mensuel pour un temps plein ;
Rejoignez DomusVi et participez à un accompagnement de qualité permettant à une personne en perte d'autonomie de poursuivre son projet de vie à domicile dans les meilleures conditions.
Ref: mli2yoacfp
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : mli2yoacfp
