Technicien Inspection et Formateur en Équipements de Levage H/F Apave
- Nevers - 58
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 à 3 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- vous serez amené à vous déplacer
Les missions du poste
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un-e Technicien(ne) inspection et formateur(trice) en équipements de levage en CDI
Le site de Nevers, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :
La production/terrain:
- Vous assurez des missions d'inspection réglementaire périodique et des mises ou remises en service (examens visuels, épreuves, expertises) dans le domaine de la sécurité des appareils de levage (chariots élévateurs, nacelles, palans, ponts roulants, grues auxiliaires, engins de chantier, ascenseur...)
- A l'issue de votre intervention, vous formalisez votre avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés pour permettre au client d'engager les actions nécessaires.
- Vous veillez au respect des réglementations et référentiels en vigueur.
-En complément de vos missions, vous animez des stages de formation dans le domaine levage (CACES, AIPR échafaudage, travail en hauteur, port du harnais...)
La relation client:
- Véritable représentant Apave auprès de nos clients, vous faites preuve d'écoute et de conseils.
- Vous contribuez à la fidélisation des clients sur le territoire.
Le profil recherché
✨Parlons de vous !
- D'abord, votre cursus
✔De formation supérieure type BAC/Bac +2 en maintenance, mécanique, vous avez développé votre expérience professionnelle dans le domaine des équipements de levage
- Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
- Vous êtes une personne de terrain, rigoureux(se) et vous avez un goût prononcé pour la technique
- Vous avez un bon relationnel et êtes autonome : vous êtes à l'aise dans la communication, ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
- Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené à vous déplacer
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos diérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
#LI-CF2
Les avantages
- Un onboarding et un accompagnement quotidien
- Un véritable système de tutorat sur le terrain
- Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
- Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
- Une possibilité d’évolution en interne à l’international
- Une participation selon les résultats du Groupe
- Un Groupe qui s’engage en RSE
- Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Faites-vous connaître. Postulez
-
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
-
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
-
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
-
Apave en images
La carte
172 Avenue du Stand
58000 Nevers
Publiée le 03/09/2026 - Réf : Nevers 10347 TFLev-21823