Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants Crèche Rondelys -Loire Authion- H/F VYV 3
- Loire-Authion - 49
- CDD
- 2 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
La crèche RONDELYS, située sur la commune de Loire-Authion, recrute un·e éducateur·trice de jeunes enfants en CDD.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels, vos missions seront les suivantes :
· Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, en favorisant une démarche de coéducation et de soutien à la parentalité
· Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant, dépister les signes de mal-être et alerter la hiérarchie
· Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités d'éveil
· Coordonner, organiser et animer les différentes activités pédagogiques en lien avec le projet pédagogique
· Favoriser la dynamique de l'équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles
· Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs
L'éducateur·trice de jeunes enfants sera en poste sur le groupe des enfants de plus de 2 ans. Elle devra impulser et coordonner les projets sur l'établissement. Elle aura également en charge de gérer l'accueil des stagiaires. Pour mener à bien ses missions, une demi-journée par semaine de délégation est prévue sur son planning.
Conditions du poste
· Contrat : CDD 100 % à pourvoir à partir du 07/10/2026 pour une durée de 2 mois
· Lieu de travail : Brain sur l'Authion
· Horaires : 7h15 15h05 / 9h 17h45 / 10h15 18h30
· Rémunération : entre 2 284 € et 2 488 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)
Le profil recherché
Vous faites preuve de patience, d'adaptabilité et d'un sens aigu de l'observation pour accompagner le développement des enfants et identifier leurs besoins.
Votre créativité vous permet de concevoir des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge.
Vous appréciez le travail en équipe.
Envie d'en savoir plus sur le quotidien d'une éducatrice de jeunes enfants chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Découvrez le témoignage d'Adeline, éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche Nid du Phenix (44) : Fiers de prendre soin #1 Adeline, éducatrice de jeunes enfants.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· 6 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel), en plus des congés payés
· Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
Ref: nr1dwb91zz
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 03/09/2026 - Réf : nr1dwb91zz
