Hote d'Accueil Charge du Standard H/F Richardson.
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires : du mardi au samedi
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre Agence de Lyon 7e un
HOTE D'ACCUEIL CHARGE DU STANDARD H/F
Vous êtes polyvalent(e), engagé(e) et réactif(ve) ?
Alors rejoignez-nous !
LA MISSION :
Vous faites du service client votre priorité. Au standard, vous répondez aux appels de notre clientèle et prenez en charge toute personne entrant dans l'agence. Vous la dirigez en fonction de ses besoins et assurez la liaison avec les services concernés.
Vous appréciez l'environnement commercial, vos aptitudes relationnelles sont un atout pour l'accueil et le service client.
Vous participez à l'ensemble des tâches administratives (courriers, commandes de fournitures, organisation de réunions etc...) et comptables de l'agence (facturation, caisse, notes de frais, comptabilité générale).
Doté(e) d'un bon sens relationnel, rigoureux(se), vous êtes bien organisé(e) et faites preuve d'esprit de synthèse. Vous êtes polyvalent(e), curieux(se), volontaire, souriant(e) et à l'écoute.
Horaires : du mardi au samedi / 37, 5 heures par semaine (9h - 12h / 13h30 - 18h).
Type de contrat : CDI Temps plein
Le profil recherché
Profil du candidat(e) : Vous avez une formation de niveau Bac /Bac +2 en gestion /comptabilité.
Vous justifiez d'une 1ère expérience en comptabilité/gestion/accueil.
Rémunération : Fixe + mutuelle + intéressement + 13e mois après un an d'ancienneté.
Infos complémentaires
Nous vous proposons de travailler dans un climat de confiance mutuelle où le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe ont une place prépondérante.
- intéressement annuel aux résultats de l'entreprise
- 13ème mois après 1 an d'ancienneté
- Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
- possibilité d'évolution interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Entretien téléphonique de prise de contact
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Premier entretien avec le N+1
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Test de personnalité en ligne et rdv d’échange sur les résultats
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Second entretien avec le N+2
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Prise de références auprès des anciens employeurs
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Parcours d’intégration dans les différents services et autres agences Richardson
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Complété par des formations fournisseurs, informatiques
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Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie
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Richardson. en images
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 1648791/30138288 ACC/038
