Agent de Maintenance H/F Elis
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail en 3X8 du lundi au vendredi de 04h40 à 13h / 12h50 à 21h10 / 21h à 05h
Les missions du poste
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas trouver des solutions aux problèmes techniques !
Mais si vous voulez participer au bon fonctionnement et à la pérennité d'un outil de production industriel, on vous attend !
Car chez Elis, nos Agents de Maintenance H F jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles.
Vous agissez sur les équipements utilisés pour l'entretien des textiles : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres,
Vous êtes acteur de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine,
Vous participez à la maintenance corrective et curative,
Vous effectuez un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement,
Vous êtes garants des consignes de sécurité et d'hygiène.
Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance au sein d'une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Une semaine de travail en 3X8 du lundi au vendredi de 04h40 à 13h / 12h50 à 21h10 / 21h à 05h. .
Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, une prime de participation et un plan d'épargne salariale,
Une tenue de travail fournie et entretenue,
Et beaucoup d'autres avantages : CSE (bons cadeaux, animations...), mutuelle d'entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Le profil recherché
Les avantages
- Participation
- Intéressement
- Entreprise dynamique et agile dans ses process
- Formation tout au long de votre parcours professionnel
- Des parcours qui évoluent au rythme de vos ambitions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.
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Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.
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Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.
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Elis en images
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 30769904 2026-17831
