À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Description du poste
Les sujets comptables vous parlent ? Nos adhérents n'attendent que vous ! Plusieurs entreprises spécialisées dans la grande distribution, la joaillerie et le paysagisme, sont en quête de leur futur.ecomptable! Implanté.e.s sur Thouaré, Orvault et Satin-Aignan-Grand-Lieu, les dirigeant.e.s recherchent un.e véritable interlocuteur.trice privilégié.e pour les accompagner et garantir la bonne tenue de leur comptabilité.
Voici les missions qui vous seront confiées :
- Saisie, pointage, lettrage et enregistrement des écritures comptables
- Suivi des encaissements
- Traitement et suivi des factures clients / fournisseurs
- Gestion des commandes fournisseurs
- Suivi des échéanciers de paiement
- Relances des impayés
- Saisie et suivi des comptes bancaires
- Etats de rapprochements bancaires
- Suivi du tableau de trésorerie
- Déclarations de TVA
- Préparation des éléments pour le bilan en lien avec le cabinet d'expertise comptable
- Gestion de la comptabilité courante en lien avec le cabinet d'expertise comptable
- Remontées des variables de paie
- Travaux administratifs et de gestion divers
📃 Contrat : CDI avec Vénétis uniquement
🕣 Temps de travail:
- Les besoins des 3 entreprises forment un 28 heures par semaine (80%).
- Il est nécessaire d'être tout de même en capacité de démarrer à un temps partiel inférieur (1 ou 2 jour.s par semaine) en fonction des besoins adaptés à votre profil, pour ensuite évoluer vers un temps partiel choisi atteignant à minima 24h à terme ou un temps plein. Il se peut que dans l'une des entreprises, votre profil ne correspondent pas, d'où cette précision.
💸 Rémunération : de 28,2K à 31,9K € bruts annuels (équivalent temps plein).
📆 Date de démarrage : dès que possible !
Le profil recherché
Profil recherché
En tant qu'accompagnant.e aux dirigeant.e.s, nous recherchons une personne cabable de présenter les documents comptables en respectant les normes en vigueur. Nous attendons un bon sens du relationnel (et oui, en ayant 2,3,4 fois plus de collègues, d'interlocuteurs en cabinets comptables et de managers, c'est un indispensable !), une autonomie dans les missions et détenant un certain sens du service.
Expliquer les résultats auprès de divers partenaires de travail ne fera pas peur à notre prochaine recrue, qui considèrera même cela comme étant challengeant de vulgariser les résultats ! Bien sûr, elle aura également conscience de la confidentialité des données ; tout comme desdélais à respecter : coucou la déclaration de TVA le 26 du mois... Quoi ? Il y a une erreur ? Mais alors c'est quand si ce n'est pas le 26 ?!
La maitrise des outils informatiques, notamment Word et Excel sera nécessaire. A minima, nous demandons d'avoir travaillé sur unlogiciel comptablece qui permettra de se familiariser plus facilement au sein des entreprises !
Pour répondre à nos besoins, la personne qui rejoindra l'aventure du temps partagé aura à minima 3 ans d'expérience sur un poste de comptable général.e en entreprise ou cabinet.
Et pour finir...Notre processus de recrutement !
👉 Un échange téléphonique
👉 Deux rencontres avec deux personnes différentes de l'équipe
👉 Des prises de références (managers, directeur.trices, clients, fournisseurs...)
👉 La présentation de votre profil auprès des entreprises ayant un besoin à temps partagé
👉 Une rencontre entre vous et les entreprises
👉 Et c'est parti pour l'aventure du temps partagé !
Le concept du temps partagé reste encore flou pour vous ? Ecoutez nos et venez découvrir Vénétis de l'intérieur grâce aux !
Vénétis est membre de l'association et s'engage en faveur de l'égalité des chances et contre la discrimination à l'embauche.
Bienvenue chez Venetis
Description de l'entreprise
Le temps partagé, qu'est-ce que c'est ? Un quotidien diversifié, comblé par de nouvelles rencontres et des missions différentes... Plutôt attrayant non ? Les salarié.es de Vénétis, partagent leur temps de travail entre deux entreprises à minima, sur un temps partiel ou plein selon leur équilibre de vie, le tout en étant en CDI. Grâce à notre groupement d'employeurs, ils et elles développent leurs compétences de manière exponentielle et ne vivent pas deux fois la même journée ! Et vous, vous démarrez quand ?!
Publiée le 03/09/2026 - Réf : b90f3092-6cb1-4ca2-814d-d9ae525e5bda
