Monteur - Monteuse d'Assemblage Mécanique H/F Ha d m a
- Cavaillon - 84
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Horaires atypiques !! ( tôt le matin et certaines fois tard le soir)
Détail du poste
Notre entreprise recherche 1 monteur de meubles froids pour les magasins.
Travail en équipe dans une structure familiale.
Horaires atypiques !! ( tôt le matin et certaines fois tard le soir)
Au sein d'équipe de monteurs, vous devrez réaliser des opérations de déchargement, de manutention et de mise en place en zone de travail + montage d'éléments, composés d'ensembles frigorifiques ,selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité).
Montage selon plan fourni.
Profil :
- être à l'aise manuellement.
- Aucune connaissance spécifique en électricité ou en fluide frigorifique.
- Permis B obligatoire et EB souhaité
FORMATION EN INTERNE
Prise de poste immédiate
Le profil recherché
Compétences: Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...),Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Installation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 213HWJF
