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Groupe Piment recrutement

Monteur Électrique H/F Groupe Piment

  • Mayenne - 53
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Nous recherchons pour notre client un(e) Monteur Électrique H/F. Votre mission principale sera d'assurer les raccordements électriques sur différents équipements et de garantir leur bon fonctionnement.
Vos responsabilités quotidiennes incluront :

  • La préparation des boîtiers électriques en suivant les plans électriques fournis
  • Le passage de câbles sur les équipements
  • Le raccordement des terminaisons, notamment les capteurs et autres indicateurs
  • La réalisation d'essais de mise en fonctionnement
  • La recherche et le diagnostic de pannes en cas de dysfonctionnement
Vous serez également garant(e) de la conformité de vos raccordements électriques et de votre propre sécurité, en respectant scrupuleusement les règles et procédures internes de l'entreprise.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : À définir selon profil
  • Localisation : Poste basé sur l'un de nos sites (Mayotte, Rouen ou Caen)
  • Niveau de poste : Cotation B4
  • Relations de travail :
    • Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'atelier ou au Responsable d'exploitation
    • Vous collaborerez régulièrement avec le magasin, les équipes de production et le service QHSE
Rejoignez une équipe où votre expertise technique contribuera directement à la qualité et à la sécurité des équipements produits !

Le profil recherché

Pour réussir dans ce poste, vous devez maîtriser les compétences suivantes :
  • Savoir lire, écrire et compter
  • Être capable de lire et interpréter des plans électriques
  • Savoir utiliser des équipements de mesure électrique (multimètre, etc.)
Une première expérience en montage ou câblage électrique serait un plus, mais les profils motivés et rigoureux, même débutants, seront étudiés avec attention.
Qualités personnelles recherchées :
  • Rigueur et sens du détail
  • Autonomie dans l'exécution des tâches
  • Esprit d'équipe et bonne communication
  • Proactivité dans la remontée d'idées d'amélioration continue
  • Respect strict des consignes de sécurité

Publiée le 03/09/2026 - Réf : NA2-06879

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