Surveillant de Nuit - Staff H/F Abseah
- Belmont-sur-Rance - 12
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail de nuit
Détail du poste
***Employeur présent aux "rencontres de l'emploi" à St Affrique le mardi 15 septembre de 14h à 17h à la salle des fêtes***
Mission : Au sein d'un des établissements de l'ABSEAH, établissement accueillant des personnes présentant un handicap mental et/ou psychique, vous assurerez une continuité de la prise en charge des résidents de l'établissement sur les soirées et les nuits.
A ce titre, vous effectuerez une surveillance des résidents et interviendrez en fonction des besoins et attentes des personnes selon les protocoles fixés.
Vous veillerez à apporter les conditions favorables au repos des personnes pendant la nuit et vous procéderez à des actes de confort et de la vie quotidienne auprès des résidents.
Vous alerterez et traiterez les urgences si nécessaires.
Vous pourrez également être amené à effectuer l'entretien des parties communes et participer à la préparation des petits-déjeuners.
Enfin, membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies.
Profil : Idéalement BEP ou Bac Pro carrière médico-sociale ou Qualification de « Surveillant de nuit ». La connaissance et expérience dans le domaine du handicap serait un plus. Ecoute attentive et posture bienveillante. Autonomie, bon relationnel et discrétion.
Conditions :
Rémunération mensuelle brute pour un temps plein selon CCN 66 (de 2100€ à 2450€ selon qualification et ancienneté).
Travail par roulement en semaine et les week-end (prime de travail sur dimanche en plus de la rémunération mentionnée).
Congés supplémentaires (18 jours par an) et repos compensateurs.
Le profil recherché
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 213GCWW