AXA en France emploi
AXA en France recrutement

Conseiller d'Études Actuarielles & Pilotage de Projets Transverses H/F AXA en France

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Votre rôle et vos missions

Au sein de la Direction Épargne et Retraite d'AXA Vie Individuelle, vous rejoignez une équipe au coeur des enjeux stratégiques de l'entreprise.

Rattaché directement à la responsable du département, vous occuperez un rôle transverse à forte visibilité, intervenant sur des projets majeurs mêlant actuariat produit, rentabilité, data et innovation.

Véritable facilitateur, vous contribuerez à la réussite des projets en accompagnant les équipes sur les sujets à fort enjeu, en apportant votre expertise technique et en coordonnant les différentes parties prenantes.

À ce titre, vos principales missions seront de :

- Piloter et coordonner des projets transverses impliquant de multiples interlocuteurs métiers et techniques ;
- Réaliser des études actuarielles, de rentabilité et de réassurance afin d'éclairer la prise de décision ;
- Participer aux réflexions et analyses portant sur les produits d'épargne et de retraite individuels ;
- Contribuer à l'évaluation des impacts techniques, financiers, réglementaires et commerciaux des projets ;
- Exploiter les données disponibles afin de produire des analyses et recommandations à forte valeur ajoutée ;
- Accompagner les équipes lors des périodes de forte activité ou sur des projets stratégiques nécessitant un renfort expérimenté ;
- Participer à l'identification et à l'expérimentation de nouveaux usages autour de la data et de l'intelligence artificielle ;
- Contribuer au partage des connaissances, à la diffusion des bonnes pratiques et, ponctuellement, à l'accompagnement de stagiaires ou alternants.

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience confirmée en actuariat dans l'univers de l'assurance vie, de l'épargne ou de la retraite et souhaitez évoluer vers un rôle plus transverse offrant une vision globale des enjeux de l'entreprise.

Vous maîtrisez :

- Les produits d'épargne et/ou de retraite individuels ou collectifs ;
- Les problématiques de rentabilité et d'analyse actuarielle ;
- Les principes d'IFRS 17 ;
- L'exploitation et l'analyse des données dans un environnement décisionnel.

-

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :

- Votre autonomie et votre sens des responsabilités ;
- Votre capacité à fédérer et travailler avec des interlocuteurs variés ;
- Votre esprit d'initiative et votre orientation solutions ;
- Votre curiosité intellectuelle et votre envie d'apprendre ;
- Votre sens du collectif et votre capacité à créer des relations de confiance.

-

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous occuperez un rôle clé au sein de la Direction, avec une forte exposition sur des projets stratégiques et innovants. La diversité des sujets traités, l'autonomie confiée et la richesse des interactions vous permettront de développer une vision transverse de l'activité tout en préparant la suite de votre parcours professionnel.

Ce que ce poste a d'unique

Véritable poste de « couteau suisse » à forte valeur ajoutée, vous interviendrez là où les enjeux sont les plus stratégiques. À l'interface entre l'actuariat produit, la rentabilité, la data et la gestion de projets, vous développerez une vision globale des métiers de l'Épargne et de la Retraite tout en bénéficiant d'une forte visibilité auprès des décideurs de la Direction.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
  • D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
  • D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre.

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

Publiée le 03/09/2026 - Réf : AXAFR_2026070207

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