Chef de Service H/F Centre Flori
- Biguglia - 2B
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans un contexte de transformation de son IME et de son SESSAD en Dispositif Intégré Médico-Éducatif (DIME), l'Adapei l'Éveil de Haute-Corse recherche un(e) Chef(fe) de service pour piloter cette évolution stratégique et accompagner le développement d'une offre plus inclusive, modulaire et adaptée aux besoins des enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI.
Les principales missions :
- Organiser, coordonner et évaluer les accompagnements ;
- Garantir la qualité et la continuité des parcours ;
- Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires ;
- Accompagner I'évolution des pratiques professionnelles ;
- Développer et soigner les partenariats avec les familles et les acteurs du territoire ;
- Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue.
Votre profil présente les qualités suivantes :
- Leadership de proximité ;
- Sens du collectif et de la coopération ;
- Capacité d'écoute et de communication ;
- Esprit d'initiative et d'innovation ;
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités ;
- Capacités d'adaptation.
Pour postuler, CV et une lettre de motivation à adresser par mail avant le 17 septembre à l'attention de : Madame Patricia BECK - Directrice Générale de l'Adapei l'Éveil - ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Expérience ou compétence en conduite de projet,Expérience ou compétence en management,Expérience dans le secteur médico-social
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 213JBPV