Directeur Adjoint - Directrice Adjointe du Travail et de l'Emploi H/F la Maison Bleue - Lyon

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Bienvenue au multi-accueil LYON 1 JEUNES POUSSES, un véritable lieu de vie pensé pour accompagner chaque enfant dans ses découvertes.

Dans un environnement chaleureux et stimulant, la crèche propose des espaces dédiés à l'exploration, à l'éveil et à la créativité. Accompagnés par une équipe passionnée et bienveillante, les enfants vivent chaque jour de nouvelles expériences qui les aident à grandir, à s'épanouir et à développer leur curiosité.

Nous rejoindre, c'est intégrer une crèche et une équipe passionnée, au sein d'un groupe reconnu et apprécié par les familles.

Notre multi-accueil est une crèche itinérante et ludique, où les journées sont rythmées par les découvertes, les activités et les moments de partage. Nous avons la chance de travailler avec une équipe stable depuis plusieurs années, ce qui permet de créer une véritable dynamique d'équipe et d'assurer une continuité rassurante pour les enfants comme pour les familles.

La crèche dispose également d'un petit jardinet, un espace apprécié pour profiter de l'extérieur et proposer aux enfants de nouvelles expériences au fil des saisons.

Tout au long de l'année, la vie de la crèche est ponctuée de différents temps forts : cafés parents, journées à thème, activités et fêtes. Nous aimons également nous retrouver entre collègues et partager des moments conviviaux lors de fêtes ou d'événements entre collaborateurs.

En tant qu'adjoint(e) de direction, vous accompagnez le/la Directeur/trice dans ses missions et participez activement à l'organisation quotidienne de la crèche. Vous soutenez également l'équipe sur le terrain et contribuez au bon fonctionnement de la structure.

Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous veillez à la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, tout en contribuant à leur éveil et à leur bien-être.

Au-delà des missions du poste, nous accordons également de l'importance à votre personnalité, à votre manière de travailler et aux projets que vous aurez envie de développer avec votre équipe.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Infirmier, d'Infirmier Puériculteur ou de Psychomotricien.

Ce que nous vous proposons :

Une rémunération adaptée à votre expérience, composée d'un salaire fixe et de primes récurrentes, pour 35 heures de travail ;
Des horaires du lundi au vendredi, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
Des primes spécifiques, notamment liées au recrutement et à l'attractivité ;
Des congés supplémentaires dès 4 mois de présence ;
Une mutuelle avec une prise en charge à hauteur de 93 % ;
Des possibilités de mobilité géographique, avec un accompagnement financier pour faciliter un rapprochement de votre domicile ou un déménagement ;
Un accompagnement dans différentes situations de la vie : parentalité, assistance sociale, familiale, administrative et juridique ;
Des rendez-vous mensuels consacrés au bien-être ;
Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre de formation certifié.

Nous accordons une attention particulière au bien-être de nos équipes et mettons en place différentes actions pour accompagner chacun au quotidien.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Droit du travail,Normes rédactionnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Publiée le 03/09/2026 - Réf : 213HXHV

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