Auditeur Junior H/F France Travail
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Des déplacements avec nuitées sont à prévoir
Détail du poste
Rattaché(e) au directeur de mission, vous interviendrez sur des missions d'audit légal (certification des comptes sociaux et/ou consolidés).
Possibilité d'évoluer sur d'autres missions (audit d'acquisition, commissariat aux apports/à la transformation, établissement de comptes consolidés, mission durabilité...).
Vous interviendrez auprès d'une clientèle diversifiée (industrie, secteur viti-vinicole, entreprise d'insertion, association).
Vous aimez le travail en équipe, vous avez de très bonnes aptitudes relationnelles et savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements.
Vous êtes diplômé(e) d'un cycle Bac +3 / Bac +5 dans les domaines de l'audit/finance/comptabilité.
=> Une première expérience d'au moins 1 an est indispensable.
Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e) et faites preuve d'une grande rigueur.
Vos compétences techniques, relationnelles et votre esprit d'entreprise vous assureront une évolution positive au sein d'un cabinet régional offrant des perspectives de carrières diversifiées.
Des déplacements avec nuitées sont à prévoir.
Le profil recherché
Compétences: Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Analyser, exploiter, structurer des données,Contrôler la conformité des données,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Réaliser un audit financier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 213HXMV
