Les missions du poste
Rejoindre KPMG Dijon, c'est évoluer au sein d'un environnement stimulant, où chaque mission est une occasion de découvrir, apprendre et transmettre.
Vos challenges
Envie de débuter votre carrière au sein d'un cabinet alliant excellence, innovation et bienveillance ?
Rejoignez les équipes Audit de KPMG dans la région Auvergne Rhône Alpes Bourgogne Franche-Comté et participez à des missions stimulantes auprès d'acteurs majeurs du territoire : groupes internationaux de différents secteurs (banque, industries, biotech, fonds d'investissement, transport, retail, ...), ETI familiales, PME/PMI, structures de l'économie sociale et solidaire (associations, établissements de santé, mutuelles, universités, ...).
Vous évoluerez au sein d'équipes à taille humaine où entraide, ancrage local et excellence professionnelle vont de pair.
Vos missions
En tant qu'Auditeur(trice) Financier(ère) Junior, vous serez au coeur de la fiabilité des informations financières et extra-financières de nos clients.
Accompagné(e) par des équipes expérimentées, vous participerez à des missions variées :
* Vérifier la conformité et la fiabilité des comptes selon les normes d'audit en vigueur
* Analyser les cycles comptables (achats, ventes, trésorerie, immobilisations...) et identifier les risques
* Rédiger des synthèses claires en formulant des recommandations adaptées
* Contribuer à des missions connexes : audit RSE, contrôle interne, due diligence...
Pour mener à bien vos missions, vous serez formés à des outils d'audit augmentés par la data et l'intelligence artificielle afin de fiabiliser vos analyses, détecter les risques plus rapidement et apporter une vision plus stratégique à vos recommandations.
Le profil recherché
* Formation : Étudiant(e) ou diplômé(e) d'une formation supérieure en finance, audit, comptabilité ou gestion (école de commerce, d'ingénieur ou université)
* Expérience requise : une première immersion (stage, alternance) en audit, comptabilité, contrôle de gestion ou finance
* Compétences techniques : bonnes bases en comptabilité et analyse financière
* Compétences comportementales : sens du collectif, esprit d'analyse et curiosité
* Compétences linguistiques : Niveau d'anglais B2 minimum
* Petit plus : Vous aimez explorer les nouvelles technologies et comprendre comment la data et l'IA transforment le métier de l'audit ; vous avez une appétence pour les outils digitaux et analytiques (Power BI, Alteryx, etc.)
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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KPMG en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : AUD02061_1765208903
