Agent de Créche H/F les P'tites Chipies

  • Pont-à-Mousson - 54
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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  • Amplitude horaire: 06h00-20h00

Détail du poste

Nous recherchons un(e) aide petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche.

Bonne ambiance assurée

Diplomé CAP AEPE débutant ou BEP/BAC ASSP ou équivalent.

Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle Snoezelen entièrement équipée.

Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, primes, et diverses formations. Amplitude horaire: 06h00-20h00
Travail sur 4 jours.

Sous la responsabilité de la Directrice l'établissement, vos missions seront principalement:
- assurer le service repas
- nettoyer et ranger les espaces.
- Désinfection des jouets
- Remplacement ponctuel en cas de besoin
- assurer un accueil des enfants et des familles,
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants,
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 03/09/2026 - Réf : 213HZVL

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