Directeur Artistique Label H/F Magic House
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
En lien direct avec la direction de MAGIC HOUSE, le/la Directeur-rice artistique aura pour mission de définir, développer et faire rayonner la ligne artistique du label. Il/elle contribuera à identifier les talents, construire les projets musicaux et assurer la cohérence artistique des sorties et de l'image des artistes accompagnés par MAGIC HOUSE.
Ce poste s'adresse à une personne qui connaît concrètement l'industrie musicale, ses acteurs, ses pratiques et ses évolutions. La personne recrutée devra être capable de transformer une vision artistique en projets structurés, de fédérer des équipes créatives et de contribuer au développement durable d'un catalogue.
Le/la Directeur-rice artistique participera au repérage de nouveaux artistes et projets, à l'analyse des potentiels artistiques et commerciaux, ainsi qu'à la préparation des recommandations de signature présentées à la direction de MAGIC HOUSE.
Il/elle définira avec les artistes leur identité, leur positionnement et leur feuille de route, puis supervisera les différentes étapes de développement des projets : choix des titres, direction des sessions, sélection des collaborations, suivi des enregistrements et préparation des sorties.
Il/elle pilotera la direction artistique des contenus visuels liés aux projets du label, notamment les pochettes, photographies, clips, contenus numériques et campagnes éditoriales. Il/elle veillera à la cohérence entre la musique, l'image, le discours et le positionnement de chaque artiste.
Il/elle coordonnera les échanges avec les producteurs, réalisateurs artistiques, ingénieurs du son, graphistes, photographes, vidéastes, attachés de presse, distributeurs et partenaires. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes marketing, communication, promotion et distribution afin d'optimiser le lancement et la visibilité des sorties.
Il/elle contribuera également à la préparation des calendriers de sortie, au suivi des budgets artistiques, à la coordination des prestataires et à la présentation régulière de bilans et de recommandations à la direction.
MAGIC HOUSE recherche une personne ayant une bonne connaissance de l'industrie musicale et de son écosystème : labels, éditeurs, distributeurs, plateformes de streaming, médias, producteurs, artistes et prestataires créatifs.
Une formation spécialisée dans la musique et son environnement professionnel constitue un atout important. Les candidatures de personnes diplômées ou formées dans des établissements tels que l'EMIC, l'ESG ou une école équivalente seront particulièrement étudiées. Une expérience professionnelle significative dans un label, une société de production, une agence artistique, un studio, une structure de management ou un environnement culturel pourra également être prise en compte.
Le/la candidat-e devra faire preuve d'une forte culture musicale, d'un regard artistique affirmé, d'une bonne compréhension des enjeux de développement d'artiste et d'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. L'autonomie, l'organisation, la qualité relationnelle, la capacité de négociation et l'aisance à travailler avec des profils créatifs sont indispensables.
La maîtrise des outils de suivi de projet et des usages des plateformes numériques est attendue. La maîtrise de l'anglais professionnel est appréciée.
Le profil recherché
Compétences: Outils de marketing et de communication (médias, réseaux sociaux, etc.),Outils de production musicale (informatique, technique - MAO),Analyser les tendances de vente pour ajuster les stratégies commerciales,Comprendre les usages, limites et enjeux légaux de l'IA/IAG dans le traitement et la génération de contenus,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Développer la visibilité des artistes (médias, réseaux sociaux),Développer l'image de marque d'une entreprise,Encadrer et coordonner une équipe,Faire se rencontrer l'artiste et le public,Valider ou superviser les enregistrements, le mixage et la finalisation des enregistrements
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enregistrement sonore et édition musicale
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 213HVLF