Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F Volfoni

  • Écully - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

AGENT D'ENTRETIEN - Restaurant VOLFONI

- CDI / 18 heures par semaine
- Jours travaillés : Du lundi au samedi
- Horaires : de 8h45 à 11h45
- Jour de repos : Dimanche

L'agent d'entretien est chargé d'assurer la propreté, l'hygiène et le bon état général des locaux du restaurant et veille à maintenir un environnement propre et agréable pour les clients et les salariés.
Entretien des locaux :
- Nettoyer les salles de restaurant et espaces clients.
- Aspirer et laver les sols.
- Nettoyer les différentes surfaces.
- Nettoyer les sanitaires et assurer leur désinfection.
- Nettoyer les poignées de portes, interrupteurs et surfaces fréquemment touchées.
- Entretenir les espaces communs et locaux annexes.
- Nettoyer les vitres et surfaces vitrées selon les besoins.

Entretien des locaux professionnels :
- Nettoyer les vestiaires et espaces réservés au personnel.
- Entretenir les zones de circulation.
- Participer au nettoyage des locaux et équipements selon les besoins de l'établissement.
- Veiller à la propreté des abords immédiats du restaurant lorsque cela est nécessaire

L'agent d'entretien organise ses tâches en fonction des priorités définies par la direction et du fonctionnement du restaurant.
Une expérience dans le nettoyage professionnel ou dans le secteur de la restauration est appréciée, mais non indispensable.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 03/09/2026 - Réf : 213JDHQ

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