Plieur H/F Gorioux Solutions Emploi
- Coray - 29
- Intérim
- 1 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Gorioux Solutions Emploi recherche pour son client basé à CORAY un plieur H/F
Poste à pourvoir en intérim 1 mois renouvelable (remplacement arrêt maladie)
Vos missions :
Réaliser le pliage de pièces métalliques conformément aux plans, aux dossiers de fabrication et aux exigences qualité, en respectant les délais, les règles de sécurité et les consignes de production
- Lire et interpréter les plans, schémas et documents de fabrication
- Préparer le poste de travail et vérifier la disponibilité des matières et outillages
- Régler et programmer la plieuse selon les caractéristiques des pièces à fabriquer
- Positionner et maintenir correctement les pièces sur la machine
- Réaliser les opérations de pliage en respectant les cotes, angles et tolérances demandés
- Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces produites
- Corriger les réglages si nécessaire afin d'assurer la conformité des pièces
- Renseigner les documents de suivi de production et assurer la traçabilité
- Effectuer l'entretien courant de premier niveau et signaler toute anomalie
- Respecter les procédures qualité, les consignes de sécurité et les règles de rangement de l'atelier
Horaires de travail: 8H-12H / 13H30 - 16h30 du lundi au vendredi ou 8H-12H / 13H30 - 17H30 du lundi au jeudi et 8H-11H le vendredi
Cette annonce a retenu votre attention n'hésitez pas à contacter l'agence Gorioux Solutions Emploi au **.**.**.**.** - **.**.**.**.**
Le profil recherché
- Maîtrise des principes de pliage et de mise en forme des métaux.
- Lecture de plans et compréhension des cotations.
- Utilisation d'une plieuse Amada ou Trumpf.
- Utilisation des instruments de mesure.
- Connaissance des règles de sécurité liées aux machines-outils et à la manutention.
Les avantages
- Agence locale
- Santé (mutuelle, prévoyance)
- Flexibilité des horaires
- Ticket restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des postes et de l’environnement
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Organiser les recherches (annonces et sourcing)
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Traitement des candidatures sur la base des CV réceptionnés
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Pré-sélection entretien téléphonique
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Evaluation par tests et questionnaires
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Convocation à un entretien physique ou visio
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Constitution du dossier
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Présentation d’une shortlist de 3 à 4 candidats au client
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Mise en poste
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Rendez-vous de suivi du candidat
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Gorioux Solutions Emploi en images
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 4311815/30134855 P/29C
