Agent Technique H/F COALLIA
- Nanterre - 92
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le 92
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable technique, vous assurez la réalisation de travaux de peinture et de remise en état au sein des établissements du territoire (résidences sociales, foyers de travailleurs migrants, pensions de famille, centres d'hébergement d'urgence, etc.).
Vos principales missions :
Réaliser les travaux de préparation des supports : décapage, ponçage, rebouchage, enduisage et lissage des surfaces ;
Effectuer les travaux de peinture intérieure, de revêtements muraux et de finitions dans les logements, chambres et parties communes ;
Assurer les travaux de rénovation et d'embellissement des locaux afin de garantir un cadre de vie agréable aux résidents ;
Identifier les besoins en matériel et signaler les travaux complémentaires à réaliser au Responsable technique ;
Veiller à la qualité des finitions, au respect des règles de sécurité et à la propreté des chantiers ;
Profil recherché :
CAP/BEP Peinture ou expérience significative en tant que peintre bâtiment ;
Bonne maîtrise des techniques de préparation des supports, d'application des peintures et revêtements ;
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait ;
Permis B souhaité pour les déplacements sur les différents sites.
7 semaines de congés payés par an ; Prime Laforcade ; mutuelle d'entreprise prise en charge 60 % ; Compte Épargne Temps ; formations etc
Le profil recherché
De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté.
Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le 92.
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
La carte
65 Rue Rouget de Lisle
92000 Nanterre
Publiée le 03/09/2026 - Réf : peintre-11430
