Responsable Supply Chain Responsable de la Chaîne d'Approvisionnement H/F SKILLS Transition | Experts
- Île-de-France
- Intérim
- 6 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 11 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
- Piloter l'ensemble des activités Supply Chain, des flux amont France et internationaux jusqu'au stockage et à la livraison client.
- Manager et accompagner une équipe Supply Chain de 3 collaborateurs.
- Superviser les opérations logistiques réalisées par plusieurs prestataires et sites externalisés.
- Garantir la fiabilité des stocks, la qualité de service et la continuité des flux.
- Piloter la performance Supply Chain à travers les KPI.
- Analyser les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs avec les équipes internes, entrepôts et transporteurs.
- Piloter et challenger la performance des partenaires logistiques, participer aux audits et à leur sélection.
- Garantir la conformité des opérations liées au commerce international, à la douane et aux matières réglementées.
- Travailler en étroite collaboration avec les Achats, les équipes commerciales, le service Réglementaire et les différentes entités du Groupe.
- Structurer, formaliser et optimiser les processus et procédures Supply Chain.
- Identifier et mettre en oeuvre les leviers d'amélioration de la performance, des coûts et de la qualité de service.
- Piloter des projets transverses d'amélioration continue, de digitalisation, de tracking, de sustainability et de migration d'outils.
- Être force de proposition auprès de la Direction sur l'évolution de l'organisation et des processus Supply Chain.
Le profil recherché
- Formation supérieure Bac +5 spécialisée en Supply Chain.
- Environ 15/20 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Bonne expertise du commerce international.
- Anglais courant à l'écrit comme à l'oral.
- Expérience en management d'équipe.
- Bonne maîtrise des problématiques de stocks, transport, logistique et flux internationaux.
Compétences clés
- Leadership et management.
- Organisation et rigueur.
- Forte capacité d'analyse et de synthèse.
- Orientation résultats et amélioration continue.
- Gestion de projets.
- Excellent relationnel.
- Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
- Capacité à être force de proposition
L'entreprise
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accompagne les organisations dans leurs besoins urgents et critiques, en mobilisant des managers de transition et des experts opérationnels immédiatement disponibles.
Nous intervenons dans le cadre de :
- Management de transition
- Missions freelance
- Portage salarial et intérim cadres
Nos équipes, basées à Paris et Lyon, s'appuient sur une approche directe et ciblée, dans le respect des exigences de confidentialité et de réactivité que requièrent ces missions.
Filiale du groupe (180 collaborateurs - 16 bureaux en France),
déploie des solutions sur-mesure, adaptées aux contextes de transformation, de croissance accélérée, ou de gestion de crise.
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Secteur
Recrutement et placement de personnel
Taille de l'entreprise
51-200 employés
SKILLS Transition | Experts en images
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 4311802/30134805 RSCRDLCD/I