Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Conducteur de Machine Craon 53 H/F Lactalis

  • Craon - 53
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • gestes répétitifs

Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10?

Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités?

Alors venez vivre votre #LactalisExperienceau sein de la Société Fromagère de Craon et spécialisé dans la production de fromage à marque Chaussée aux Moines.

Vos missions

Au sein de notre atelier de fabrication, vous pilotez une machine essentielle à la production et veillez à son bon fonctionnement au quotidien.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Piloter et surveiller une machine de production
  • Assurer le bon déroulement de la fabrication et la conformité des produits
  • Réaliser les contrôles qualité et ajustements nécessaires
  • Identifier les causes d'arrêt de la machine et participer à la résolution des dysfonctionnements
  • Effectuer le nettoyage des équipements selon les procédures en vigueur
  • Réaliser des opérations de manutention et d'approvisionnement.

Ce poste implique de la manutention, des gestes répétitifs et un travail régulier avec les bras en hauteur.

Ce poste en CDI est proposé en horaires 3×8 (5h/13h - 13h/21h - 21h/5h) ou 2x8 (5h/13h - 13h/21h). Le planning est communiqué à l'avance, avec quelques week-ends travaillés. Ces rythmes vous permettent de bénéficier d'une rémunération attractive.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à coeur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement!

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier?

Vous appréciez le travail de terrain, êtes curieux(se) du fonctionnement des équipements et aimez analyser les situations pour résoudre les aléas du quotidien ?

Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

La carte

3 Chemin de la Chaussée aux Moines

53400 Craon

Localiser le poste

Publiée le 03/09/2026 - Réf : f886f3935f664eb5f875667723e0ada7

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