Arboriste Diagnostiqueur H/F Ville de Lyon
- Lyon 6e - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- application des consignes de sécurité
Les missions du poste
Dans ce cadre la Ville de Lyon souhaite recruter un arboriste diagnostiqueur du pôle arbres.
Vous êtes placé sous la responsabilité du responsable de l'unité diagnostic et assurez la pérennité du patrimoine arboré des parcs, squares et jardins de la Ville de Lyon et la sécurité des usagers.
Vous êtes chargé de la mise à jour de l'inventaire par le biais du SIG et du suivi sanitaire et sécuritaire des arbres.
Inventaire et diagnostic : Vous assurez seul ou en équipe le diagnostic sanitaire et sécuritaire du patrimoine (diagnostic simple et approfondi à l'aide avec outils métier dédiés) ainsi que la mise à jour des données dendrométriques et botaniques sur le logiciel de gestion des arbres, vous assurez le suivi du patrimoine et son étiquetage, vous identifiez les arbres nécessitant un suivi spécialisé avec expertises approfondies, vous menez des contrôles en hauteur, vous préconisez les travaux permettant de répondre aux conclusions du diagnostic, vous êtes amené à poser et veiller les haubans suite aux conclusions des diagnostics, vous assurez des suivis techniques et d'observations, sur des protocoles expérimentaux et/ou de lutte biologique.
Interventions/activités diverses : techniques de grimpe (descente en rappel, évolution dans l'arbre), pratique des techniques respectueuses de l'environnement, déplacement sur sites en cas d'urgence ou de réclamation des usagers, application du barème de l'arbre et rapport en cas de dégâts liés aux arbres.
Application des consignes de sécurité : vous mettez en oeuvre les dispositifs de sécurité liée à l'activité, vous veillez à votre propre sécurité et à la sécurité des personnes présentes sur le chantier et des tiers, vous assurez avant et après les travaux les étirements nécessaires, prévenants les risques ostéo-articulaire, vous maîtrisez l'organisation d'un chantier et assurez l'entretien courant du matériel.
Vous exécutez de manière ponctuelle des activités annexes en fonction des nécessités de service ou lors d'évènements climatiques majeurs.
Le profil recherché
Vous avez un niveau 3 CAP / Formations spécialisées plus particulièrement dans le domaine de l'arbre urbain (caducée de l'arbre©,Arboexpert © LP GD3A, CS GAO)
Vous justifiez d'une expérience de terrain sur des arbres de parcs et jardins en milieu urbain / CS taille et soins des arbres ou équivalent apprécié
Vous maîtrisez les techniques de diagnostic arboricole (simple et approfondi) et des différents types de tailles adaptées à la pérennisation et à la sécurisation durable des patrimoines arborés
Vous avez connaissance des enjeux et des contraintes de l'arbre en milieu urbain
Vous possédez de solides acquis sur la reconnaissance des végétaux ligneux et leurs particularités, la connaissance des agresseurs et parasites des arbres (champignons lignivores, insectes,...) et leur potentiel de nuisance, la connaissance des différents moyens de lutte respectueux de l'environnement contre les agresseurs et parasites des arbres.
Vous savez mettre en oeuvre des diagnostics visuels, approfondis avec interprétation des données des instruments de mesures. Vous établissez les priorités des interventions (diagnostics et travaux)
Vous avez des capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes rigoureux et méthodique avec esprit d'analyse et de synthèse, vous avez la capacité de travailler en équipe tout en ayant de l'autonomie
Vous avez le sens de l'observation, de l'anticipation, de prise d'initiatives et le sens des responsabilités.
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 5091
