Agent de Surveillance de la Voie Publique Asvp H/F Ville de Lyon
- Lyon 1er - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- marcher plusieurs kms par jour par tous les temps sur la voie publique
Les missions du poste
Missions ou activités:
L'unité de contrôle du stationnement et de l'Espace Public est composée de 2 unités:
- l'unité Stationnement LAPI Environnement (63 agents) chargée du contrôle du stationnement payant et gênant et respect des dispositions des codes de la santé publique et de l'environnement
- l'unité Fourrière ( 27 agents) chargée d'appliquer la réglementation du stationnement gênant et très gênant ainsi que des diffusions et de l'enlèvement des véhicules mis en fourrière.
Activités :
Sous l'autorité d'un chef de brigade, vous êtes chargé de :
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ;
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques) ;
- Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics ;
- Renseigner les usagers.
Le profil recherché
- Titulaire du permis B, vous êtes en capacité de marcher plusieurs kms par jour par tous les temps sur la voie publique ;
- Vous n'êtes pas connu défavorablement des services de police et remplissez les conditions vous permettant d'obtenir l'agrément par le procureur de la République et d'assermentation par le tribunal judiciaire;
- Vous portez un uniforme spécifique, distinct des autres services de police et vous vous portez garant d'une éthique professionnelle et vous avez le sens du service public ;
- Vous disposez d'une grande disponibilité, vous pouvez vous adapter aux usagers, aux situations à risques ;
- Votre relationnel vous permet de vous intégrer avec facilité au sein d'une équipe et à être à l'aise avec tous types d'interlocuteurs.
Informations complémentaires :
Conditions générales d'exercice :
- Contacts importants et variés : population, services de police municipale et autres services de sécurité (Police Nationale, pompiers, secours...) ainsi que d'autres services de la collectivité ;
- Utilisation de l'outil informatique progiciels spécialisés ;
- Mise à disposition d'un terminal de verbalisation (PDA) et d'une radio.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 9394
