Directeur d'Établissement Médicosocial H/F Vitalis Médical
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Vitalis Médical recherche pour un client, acteur régional des services à la personne, un(e) Directeur / Directrice pour piloter l'activité Services autonomie à domicile, dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence. Poste en CDI 35h/semaine, horaires fixes, avec une rémunération fixe brute annuelle de 55 000 à 65 000 € selon profil, complétée d'une part variable pouvant atteindre 15 % du fixe. Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur et mutuelle sont inclus. Prise de poste souhaitée entre septembre 2026 et janvier 2027.
Vos missions
Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement de l'activité
Préparer l'ouverture d'une nouvelle agence et organiser le transfert d'une partie du portefeuille existant
Piloter le budget, le chiffre d'affaires, les marges, la rentabilité et le BFR
Superviser l'activité : évaluation des besoins, plannings, remplacements, continuité de service
Encadrer les responsables de secteur et les équipes administratives et opérationnelles
Piloter les recrutements, l'intégration, la formation et la fidélisation des équipes
Garantir le respect du cadre réglementaire des Services autonomie à domicile
Piloter le projet de service, la démarche qualité et les évaluations HAS
Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels et médico-sociaux
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction générale
Pré-requis
Certification de niveau 7 (CAFDES, Master 2 MOSS, Master management ESSMS ou équivalent) ; profil de niveau 6 expérimenté étudié sous réserve des conditions réglementaires
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en direction ou direction adjointe d'un ESSMS : Service autonomie à domicile, SAAD, SSIAD, SPASAD, EHPAD, secteur du handicap ou organisation médico-sociale multi-sites.
Permis B obligatoire
Profil recherché
Vous maîtrisez le cadre réglementaire des Services autonomie à domicile, le référentiel HAS, la gestion budgétaire et le management d'équipes nombreuses et dispersées. Leadership, rigueur, sens éthique et capacité d'arbitrage sont indispensables, tout comme le goût du terrain et l'aptitude à conjuguer qualité, enjeux humains et performance économique.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 55000 € par heure
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 202636KDJM
