Directeur de Site Associé H/F Valgrowing

Formation
Formation technique dans le bâtiment (BTS, DUT ou équivalent en miroiterie/menuiserie, ou expérience terrain reconnue équivalente). Un parcours d'autodidacte avec une expérience solide en encadrement est tout aussi valorisé qu'un diplôme.

Expérience
5 à 20 ans d'expérience en encadrement de chantiers et d'équipes dans le bâtiment, idéalement en miroiterie, vitrerie ou menuiserie extérieure. Une expérience de gestion de plusieurs équipes en parallèle, ou de pilotage d'un site dans sa globalité, sera particulièrement appréciée.

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de pose en miroiterie, vitrerie et menuiserie extérieure (neuf et rénovation)
• Lecture de plans, chiffrage et suivi d'exécution
• Connaissance des normes de sécurité et des DTU applicables au secteur
• Aisance avec les outils de gestion de chantier (planning, suivi de marge, reporting)

Compétences managériales et humaines

• Capacité à encadrer, fédérer et faire progresser une équipe de terrain
• Sens de l'organisation et de la priorisation dans un environnement à forte charge
• Aisance relationnelle avec les clients, fournisseurs et partenaires du chantier
• Autonomie de décision, y compris sous pression opérationnelle

Dimension entrepreneuriale
Ce poste s'adresse à un profil qui ne cherche pas uniquement un poste salarié, mais une véritable implication dans le développement d'une activité - avec la possibilité de devenir associé au capital du Groupe. Nous recherchons quelqu'un capable de raisonner comme un chef d'entreprise sur son périmètre : anticipation des enjeux de rentabilité et de trésorerie, prise d'initiative, vision à moyen terme pour le site, et envie réelle de construire dans la durée plutôt que d'exécuter un rôle défini.

Merci de vérifier votre proximité géographique avec La Ville-aux-Dames (37) avant de postuler.

SAS Jean-Claude Simonneau, entreprise de charpente, couverture et zinguerie fondée en 1984 à Chaveignes (37), forte de plus de 40 ans d'expérience et d'un savoir-faire reconnu localement. La société appartient à un groupe familial indépendant du bâtiment, aux côtés de MSH Miroiterie Saint-Hubert (miroiterie/vitrerie/menuiserie, fondée en 1965) et de BioSteel, notre nouvelle activité de construction modulaire hybride bois/acier. Le groupe réalise un chiffre d'affaires consolidé supérieur à 5 M€ et poursuit une trajectoire de développement ambitieuse, portée par une nouvelle organisation opérationnelle et commerciale.

Une entreprise à taille humaine, avec un savoir-faire transmis depuis plus de quatre décennies, aujourd'hui engagée dans une phase de structuration et de croissance qui ouvre de réelles opportunités pour ceux qui veulent y prendre part.

Au-delà des fonctions et responsabilités attachées à ce poste, notre projet comporte une véritable dimension entrepreneuriale : la possibilité de devenir associé au capital de la holding qui fédère nos structures, aux côtés de la famille qui la dirige. Il s'agit d'une véritable prise de participation au capital du Groupe et d'une volonté de construire une relation professionnelle durable, avec un alignement d'intérêts entre le dirigeant, l'associé et le Groupe.

Nous souhaitons être transparents sur cette perspective dès le début du processus de recrutement - les modalités de l'association seront présentées et discutées avec les candidats concernés en fonction du profil et du projet commun.

MSH Miroiterie Saint-Hubert, entreprise de miroiterie, vitrerie et menuiserie extérieure fondée en 1965 à La Ville-aux-Dames (37), forte de plus de 60 ans d'expérience et d'un savoir-faire reconnu localement. La société appartient à un groupe familial indépendant du bâtiment, aux côtés de SAS Jean-Claude Simonneau (charpente/couverture/zinguerie, fondée en 1984) et de BioSteel, notre nouvelle activité de construction modulaire hybride bois/acier. Le groupe réalise un chiffre d'affaires consolidé supérieur à 5 M€ et poursuit une trajectoire de développement ambitieuse, portée par une nouvelle organisation opérationnelle et commerciale.

Une entreprise à taille humaine, avec un savoir-faire transmis depuis plus de six décennies, aujourd'hui engagée dans une phase de structuration et de croissance qui ouvre de réelles opportunités pour ceux qui veulent y prendre part.

Au-delà des fonctions et responsabilités attachées à ce poste, notre projet comporte une véritable dimension entrepreneuriale : la possibilité de devenir associé au capital de la holding qui fédère nos structures, aux côtés de la famille qui la dirige. Il s'agit d'une véritable prise de participation au capital du Groupe et d'une volonté de construire une relation professionnelle durable, avec un alignement d'intérêts entre le dirigeant, l'associé et le Groupe.

Nous souhaitons être transparents sur cette perspective dès le début du processus de recrutement - les modalités de l'association seront présentées et discutées avec les candidats concernés en fonction du profil et du projet commun.