DirectEur AdjointE de Crèche H/F La Maison Bleue
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
Nous rejoindre, c'est intégrer une crèche et une équipe passionnée, au sein d'un groupe reconnu et apprécié par les familles.
Notre multi-accueil est une crèche itinérante et ludique, où les journées sont rythmées par les découvertes, les activités et les moments de partage. Nous avons la chance de travailler avec une équipe stable depuis plusieurs années, ce qui permet de créer une véritable dynamique d'équipe et d'assurer une continuité rassurante pour les enfants comme pour les familles.
La crèche dispose également d'un petit jardinet, un espace apprécié pour profiter de l'extérieur et proposer aux enfants de nouvelles expériences au fil des saisons.
Tout au long de l'année, la vie de la crèche est ponctuée de différents temps forts : cafés parents, journées à thème, activités et fêtes. Nous aimons également nous retrouver entre collègues et partager des moments conviviaux lors de fêtes ou d'événements entre collaborateurs.
En tant qu'adjoint(e) de direction, vous accompagnez le/la Directeur/trice dans ses missions et participez activement à l'organisation quotidienne de la crèche. Vous soutenez également l'équipe sur le terrain et contribuez au bon fonctionnement de la structure.
Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous veillez à la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, tout en contribuant à leur éveil et à leur bien-être.
Au-delà des missions du poste, nous accordons également de l'importance à votre personnalité, à votre manière de travailler et aux projets que vous aurez envie de développer avec votre équipe.
Le profil recherché
Ce que nous vous proposons :
Une rémunération adaptée à votre expérience, composée d'un salaire fixe et de primes récurrentes, pour 35 heures de travail ;
Des horaires du lundi au vendredi, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
Des primes spécifiques, notamment liées au recrutement et à l'attractivité ;
Des congés supplémentaires dès 4 mois de présence ;
Une mutuelle avec une prise en charge à hauteur de 93 % ;
Des possibilités de mobilité géographique, avec un accompagnement financier pour faciliter un rapprochement de votre domicile ou un déménagement ;
Un accompagnement dans différentes situations de la vie : parentalité, assistance sociale, familiale, administrative et juridique ;
Des rendez-vous mensuels consacrés au bien-être ;
Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre de formation certifié.
Nous accordons une attention particulière au bien-être de nos équipes et mettons en place différentes actions pour accompagner chacun au quotidien.
Les avantages
- Un parcours d'intégration sur mesure et un parrain sur qui compter
- Des équipes soutenues et accompagnées
- Centre de formation certifié Qualiopi et Centre de formation en ligne
- Des parcours FFAP et des VAE AP et EJE accessibles à tous
- Une mobilité interne pour travailler proche de son domicile
- De nombreuses primes (stabilité, ancienneté, cooptation, naissance…)
- Congés ancienneté et une très bonne mutuelle
- Des mesures dédiées au soutien à la parentalité & à la monoparentalité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection sur dossier
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Entretien avec le responsable RH
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Rencontre avec l'équipe pédagogique
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La Maison Bleue en images
La carte
117 Boulevard Marius Vivier Merle
69003 Lyon
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 9888_1788421763
