Conseiller Technique Patrimoine H/F Maisons & Cités
- Valenciennes - 59
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Immobilier
Les missions du poste
Notre Responsable pôle patrimoine est en quête de son futur talent !
Il recrute un.e Conseiller.ère technique de patrimoine basé.e à Valenciennes dans le cadre d'un remplacement.
Le Conseiller patrimoine joue un rôle clé dans la valorisation et la sécurisation du patrimoine immobilier, tout en plaçant la satisfaction des clients au coeur de ses missions.
Vous êtes le chef d'orchestre des chantiers de remise en état des logements vacants :
vous organisez, supervisez et suivez les travaux, avec un objectif clair - livrer des logements de qualité, dans le respect des budgets, des délais et des marchés.
Votre expertise s'étend également aux programmes de Gros Entretien et Grosses Réparations : vous commandez les diagnostics réglementaires, coordonnez la mission SPS, assurez la réception des travaux et la clôture administrative des opérations.
Vous pourrez être amené.e à piloter des dossiers de démolition et à gérer des sinistres
En parallèle, vous êtes un véritable partenaire technique pour les agences et les acteurs locaux : vous apportez conseil, expertise et assurez l'îlotage technique de votre secteur pour garantir une qualité irréprochable. Vous effectuerez également des états des lieux de sorties.
Le processus de recrutement :
Un échange avec votre futur manager et les Ressources Humaines.
Le profil recherché
Nous recherchons un.e collaborateur.rice doté.e d'une forte perspicacité et d'un réel sens de l'efficacité, capable d'intervenir sur des sujets variés nécessitant de la polyvalence et des compétences diversifiées.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous savez établir et entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs multiples : clients, entreprises partenaires, collègues, services support, administrations publiques et acteurs de l'écosystème du bâtiment.
Vous disposez de solides compétences techniques dans le domaine du bâtiment, associées à de bonnes capacités d'analyse et de prise de décision. Organisé.e, rigoureux.se et méthodique, vous êtes en mesure de planifier votre activité et de prioriser les tâches en fonction des enjeux et des urgences identifiés.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- 13ème mois
- Mutuelle avantageuse
- Intéressement ou participation
- Fixe + rémunération variable
- Chèques déjeuners
- Indemnités km
- Prime vacances
- Chèques vacances
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail de 1 à 2 jours par semaine selon les métiers
- Organisation de conférence & workshops
- Dispositif MOODWORK
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec le RH et le manager
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Entretien physique / visio de validation avec le N+2
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Si poste de manager : test de personnalité professionnelle et dernier entretien avec DRH
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Maisons & Cités en images
Publiée le 03/09/2026 - Réf : MC-CDDPATVALS26-1233
