Technicien Essais Machines Spéciales H/F Ingeliance Technologies
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Rattaché à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. 💡
Vous intervenez directement sur le site de notre client basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur nucléaire.
Afin d'accompagner notre client, spécialiste du cycle du combustible, nous recherchons un technicien essai en machines spéciales.
🎯 Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes :
- Participer à la préparation des campagnes d'essais : rédaction des plans d'essais, procédures et modes opératoires,
- Suivre l'avancement des essais, assurer la traçabilité des résultats et analyser les écarts ou non-conformité,
- Contribuer à l'analyse des résultats et à la mise en place des actions correctives,
- Rédiger les rapports d'essais et mettre à jour la documentation associée,
- Assurer l'interface avec les équipes projet (bureau d'études, qualité, chantier)
La mission principale consiste à sécuriser la conformité technique et fonctionnelle des différentes machines, à garantir le respect des exigences contractuelles et réglementaires.
Le profil recherché
🎓 Issu d'une formation Bac +2 en électricité, idéalement orientée courant faible, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans des activités d'essais, validation ou support projet en environnement exigeant.
💪 Vous disposez des compétences suivantes :
- Connaissance des activités d'essais et de validation technique,
- Suivi d'activité via indicateurs, planning et reporting,
Notion en contrôle commande,
- Rédaction de documents techniques,
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word),
Si vous disposez de notions en mécanique, hydraulique et/ou pneumatique, c'est un réel plus !
Vous êtes rigoureux, organisé et vous possédez un bon relationnel pour évoluer dans un environnement exigeant.
🤝 Les raisons de nous rejoindre :
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc...)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
- Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 7bsega4hgcn3b
