Agent de Bibliothèque - Campus de Reims H/F Sciences Po
- Reims - 51
- CDD
- 4 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de septembre à décembre 2026 avec possible prolongation jusqu'en février 2027 inclus.
En lien avec l'équipe en place (3 personnes), vous assurez les missions suivantes :
- Assister les utilisateurs dans leurs recherches documentaires à distance et sur place (dont permanences d'accueil à la bibliothèque) ;
- Participer à la gestion et à l'animation des salles de lecture ; faire respecter le règlement intérieur ;
- Sélectionner et faire valider les titres à commander à partir des recommandations des enseignants et des sources bibliographiques ;
- Signaler les ressources en français et en anglais dans le SUDOC dans le respect des normes de traitement ;
- Participer au suivi des collections ;
- Contribuer à la valorisation des collections ;
- Animer en français et en anglais des formations à la recherche documentaire, à la citation des sources et des présentations de la Bibliothèque ;
- Contribuer et participer aux initiatives pédagogiques du Campus et d'autres directions de l'institution
- Contribuer à l'organisation des événements initiés par la bibliothèque du campus : expositions, conférences... et à leur conception éditoriale.
N.B. : les activités listées ci-dessus sont susceptibles d'être modifiées / enrichies en fonction de l'évolution du service et des problématiques qui lui sont rattachées.
Le profil recherché
- Diplôme d'études supérieures en bibliothéconomie et sciences de l'information (B.U.T., Licence ou Master) ;
- Diplôme de l'enseignement supérieur en science politique, droit, économie, histoire ou sociologie serait un plus ;
- Très bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé) ;
- Connaissance des normes, formats et classifications (UNIMARC, Dewey et Rameau) ;
- Pratique d'un logiciel de gestion de bibliothèque et du SUDOC souhaitée ;
- Goût pour le contact avec le public ; capacité à communiquer avec une population variée et internationale (étudiants et enseignants) ; sens du service aux utilisateurs ;
- Goût pour la transmission des savoirs ;
- Goût pour le travail en équipe et le mode collaboratif avec l'équipe bibliothèque ainsi que les autres services du campus et de l'institution ;
- Sens de l'organisation ; rigueur ;
- Bonne capacité d'adaptation ;
- Capacité à rendre compte de son activité.
Les avantages
- Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine)
- Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
- 40 jours de congés payés par an et jours de RTT complémentaires
- Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
- Carte titres restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
- Offre sociale et culturelle du CSE
Les étapes d'intégration
Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.
-
Nous étudions votre candidature
-
Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH
-
Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager
-
Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste
-
Sciences Po en images
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 2026-1265